La búsqueda para Social Media Manager con orientación a estrategias de marca híbridas representa una excelente oportunidad de desarrollo profesional. El puesto exige experiencia mínima de tres años en gestión de redes sociales, conocimiento de herramientas como Meta Business Suite y análisis de métricas. Se requiere presencialidad parcial y perfil creativo, autónomo y con orientación a resultados.

Responsabilidades y actividades del día a día

El rol está centrado en la planificación, gestión y publicación de contenido atractivo en redes sociales. Se espera coordinar estrategias alineadas con objetivos concretos de la empresa y del cliente.

Una parte clave del trabajo consiste en el monitoreo de métricas e interpretación de resultados para ajustar enfoques y optimizar campañas.

Además, la interacción y el fortalecimiento del vínculo con la audiencia son esenciales para potenciar la imagen de marca en el entorno digital.

Será necesario colaborar con otros equipos, como diseño y marketing, para garantizar un enfoque integral en cada acción.

La adaptación constante a cambios en tendencias y plataformas completa el abanico de tareas diarias, manteniendo la estrategia siempre actualizada.

Ventajas principales de este puesto

La modalidad híbrida permite balancear el trabajo presencial con la flexibilidad del hogar, ideal para quienes buscan equilibrio laboral.

La posición ofrece crecimiento profesional en el ámbito de marketing digital, con posibilidades de aprendizaje constante en estrategias innovadoras.

Desventajas a considerar

La parcial presencialidad implica organizar tiempos y desplazamientos, lo cual puede dificultar la logística para quienes viven lejos.

El entorno dinámico exige actualización permanente y puede implicar presión por resultados inmediatos y respuesta rápida ante tendencias.

Veredicto final

Si te apasiona la estrategia digital y la interacción en redes, este puesto es ideal para potenciar tu carrera. Demuestra creatividad, liderazgo y flexibilidad para destacarte.