Die Position als Talent Acquisition Manager (m/w/d) ist eine attraktive Vollzeitstelle, die auf Erfahrung im Recruiting setzt. Konkrete Gehaltsangaben sind nicht gelistet, aber flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und zahlreiche Zusatzleistungen sind hervorzuheben. Interessant ist die Aussicht auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Weiterbildungsangebote und exklusive Mitarbeitervorteile.

Ihre täglichen Aufgaben als Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Als Talent Acquisition Manager steuern Sie eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess: Sie formulieren Stellenausschreibungen, führen Gespräche und betreuen Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur Einstellung.

Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um geeignete Talente zu identifizieren und für das Unternehmen zu begeistern. Auch das Active Sourcing fällt in Ihren Aufgabenbereich.

Das Entwickeln von Personalmarketingmaßnahmen, Planung von Events sowie die Durchführung von Workshops mit Führungskräften sind weitere Kernthemen.

Langfristige Talentbindung steht genauso im Fokus wie die Pflege eines wachsenden Talentpools. Kommunikationsstärke sowie Engagement sind gefragt.

Sprachkenntnisse in Englisch sind von Vorteil und erweitern Ihr Einsatzgebiet auf internationale Bewerber.

Vorteile der Position

Mitarbeiterrabatte, 30 Urlaubstage plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld machen das Angebot besonders lukrativ. Die Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten wird aktiv gefördert.

Ein modernes Arbeitsumfeld wartet: Open Air-Events, die beliebte Kantine und Kinderbetreuung sorgen für Wohlbefinden und Familie am Arbeitsplatz.

Herausforderungen des Jobs

Eigenständiges Arbeiten und das Handling vielfältiger Prozesse verlangen Organisationstalent und Belastbarkeit. Rekrutierung in einem dynamischen Marktumfeld ist anspruchsvoll.

Die Rolle verlangt Flexibilität und Lernbereitschaft, um sich kontinuierlich in neue HR-Bereiche einzuarbeiten und die hohen Erwartungen zu erfüllen.

Fazit

Wer eine abwechslungsreiche Aufgabe im modernen HR-Umfeld sucht, findet hier beste Rahmenbedingungen. Entwicklungschancen, Teamgeist und Freizeitangebote sprechen für diese Position. Ein klarer Karriereschritt für alle, die im Recruiting glänzen möchten.