Sobre la oferta y condiciones laborales

Esta vacante de vendedor/a en farmacia es de tipo full-time, con jornada presencial e indefinida. El sueldo inicial es el mínimo legal, pudiendo llegar a $700.000 mensuales, gracias a incentivos por rendimiento.

No se requiere experiencia previa, ya que la capacitación está incluida. El único requisito educativo es tener la enseñanza media completa aprobada.

La modalidad laboral incluye turnos rotativos de lunes a domingo (mañana y tarde), con un total de 44 horas semanales. Hay cinco vacantes disponibles actualmente.

Se destaca la posibilidad de crecimiento y proyección dentro de la empresa farmacéutica, junto con bonos ligados a la productividad individual y grupal.

La estabilidad laboral y la capacitación constante son mencionadas como ventajas claves, ideales para quienes buscan ingresar o consolidarse en el rubro.

Responsabilidades y día a día

Las tareas principales incluyen la atención al cliente, ayudando con la venta de productos farmacéuticos y brindando orientación general en el local.

Organizar y reponer productos en las estanterías, asegurar el orden y la limpieza del área de trabajo.

Realizar transacciones de venta y manejo de caja, asegurando precisión y trato amable.

Participar en capacitaciones internas acerca de productos, metodologías de atención y normativa farmacéutica.cl

Colaborar en inventarios y control de stock bajo supervisión, aprendiendo continuamente sobre el negocio.

Principales ventajas del puesto

La gran ventaja es acceder a un empleo estable con opción de crecimiento y capacitación en un sector que ofrece continuidad laboral.

El esquema de bonos e incentivos permite incrementar el ingreso mensual según el rendimiento, lo que motiva a superarse en cada jornada.

Desventajas y puntos a considerar

El horario rotativo puede afectar la planificación personal, ya que se trabaja tanto en mañanas como en tardes, incluyendo fines de semana.

La remuneración base es el sueldo mínimo, por lo que los ingresos dependen del cumplimiento de metas y desempeño individual.

Veredicto final

Recomiendo esta oferta a quienes buscan formalizarse en el trabajo y deseen estabilidad. La capacitación facilita el aprendizaje, y los bonos premian el esfuerzo.

Una excelente puerta de entrada para quienes inician en el rubro. La clave estará en la disposición y la motivación para crecer junto a la empresa.