Este puesto busca estudiantes universitarios que deseen desarrollarse en el área de atención al cliente. Se trata de un empleo presencial y part-time, ideal para quienes buscan balance entre trabajo y estudios. No se indica el salario, pero el puesto ofrece jornadas de 30 horas semanales en turnos flexibles y rotativos.

Los requisitos solicitados son sólidos pero accesibles: buena dicción y habilidades de comunicación, simpatía y vocación de servicio. No es necesario contar con experiencia previa, y hay una vacante disponible para perfil junior. La modalidad presencial favorece a quienes valoran el trato directo y la formación en el puesto.

Responsabilidades diarias en el puesto

La tarea principal será otorgar turnos médicos mediante la atención de llamadas entrantes. No se realizan llamadas salientes, lo cual facilita el trabajo y reduce la presión.

También se espera una comunicación cordial y eficiente, ya que se interactúa directamente con pacientes. La gestión de agendas y pedidos requiere responsabilidad y organización personal.

La jornada puede ser de 10 a 16 hs o de 14 a 20 hs de lunes a viernes, con sábados rotativos de 8 a 13 hs. Esto permite planificar actividades fuera del trabajo.

Se valorará que quienes aplican sean estudiantes activos, aportando frescura y disposición al puesto. La atención es parte del proceso básico del sistema de salud.

La interacción diaria contribuye a fortalecer competencias clave como escucha activa, resolución de problemas y trabajo bajo presión.

Ventajas de esta propuesta laboral

El puesto destaca por su flexibilidad horaria, especialmente pensado para estudiantes universitarios. Las jornadas cortas ayudan a equilibrar estudio, vida personal y trabajo.

Al ser una vacante junior, no se exige experiencia previa, permitiendo a los jóvenes tener su primera experiencia formal en atención al cliente.

El ambiente presencial y dinámico favorece el aprendizaje continuo de habilidades sociales y laborales. El contacto con personas es permanente.

Se accede a un entorno profesional donde la comunicación y la empatía son esenciales en el día a día. También se abren posibilidades de crecimiento futuro en el sector salud.

La tarea, ligada a la gestión de turnos médicos, aporta una contribución real y visible para los pacientes y el equipo médico.

Desventajas y puntos a considerar

Entre las posibles desventajas se encuentra la exigencia de disponibilidad de lunes a sábado, restando cierta libertad en la agenda semanal para el candidato.

La modalidad presencial no es apta para quienes prefieren teletrabajo o tienen dificultades para trasladarse diariamente. Es un factor importante a tener en cuenta.

No se menciona un rango salarial exacto, lo cual puede dejar dudas al momento de tomar la decisión de postularse. Es ideal consultarlo en la entrevista.

El trabajo de atención telefónica puede resultar exigente emocionalmente, sobre todo en jornadas de alta demanda o situaciones complicadas con pacientes.

El puesto es único y competitivo. Si bien hay demanda de perfiles, la oferta señalada es solo para una vacante disponible.

Veredicto: ¿Vale la pena postularse?

Este empleo es una excelente puerta de entrada para estudiantes universitarios con vocación de servicio. Ofrece experiencia, formación y flexibilidad necesaria para estudiar y trabajar.

La falta de salario publicado podría ser un punto a dialogar en la entrevista, pero los beneficios de jornada corta y presencialidad son atractivos. Recomendable para quienes buscan su primer empleo part-time profesional.