La oferta de Coordinador(a) Docencia Servicio destaca por un salario de $3 a $3,5 millones y un contrato definido, ideales para quienes buscan estabilidad en el sector educativo y de la salud. Está dirigida a profesionales con experiencia en medicina, odontología o enfermería, y exige especialización en áreas afines. La experiencia mínima requerida para acceder a la vacante es de 3 años en la profesión y 2 años en áreas relacionadas.

Responsabilidades y Dinámica del Cargo

El día a día de este puesto implica gestionar convenios, coordinar prácticas formativas y asegurar el cumplimiento de estándares éticos e institucionales.

Se realizan tareas de verificación, seguimiento y legalización de convenios, así como la elaboración de informes regulares para el comité integrador.

También se debe garantizar que los escenarios de práctica y los estudiantes cumplan requisitos normativos y de seguridad social.

Otra función esencial es liderar la inducción de docentes y estudiantes nuevos, y supervisar cronogramas y comités.

Quien ocupe este cargo será responsable del adecuado desarrollo de la relación docencia-servicio, velando por la calidad y pertinencia de la formación en salud.

Ventajas del Cargo

La oportunidad ofrece estabilidad laboral y un salario atractivo, asegurando tranquilidad y motivación profesional en el entorno educativo.

El hecho de contribuir al cierre de brechas de género y promover la igualdad de oportunidades resulta muy gratificante para quienes valoran la inclusión y la diversidad.

Desventajas a Considerar

La carga administrativa es significativa, lo que puede implicar jornadas extendidas y presión para cumplir con múltiples tareas a la vez.

Las exigencias de coordinación y cumplimiento normativo también requieren atención constante y habilidades avanzadas en manejo de procesos y personas.

Veredicto Final

Esta vacante resulta ideal para personas que buscan un reto profesional en el sector de la educación en salud, combinando desarrollo personal con impacto social positivo.