¿De qué trata la oferta?

Esta oportunidad laboral te invita a unirte a una empresa líder en investigaciones para el sector asegurador. El contrato es por prestación de servicios y ofrece modalidad remota.

El salario es a convenir según experiencia y formación. La búsqueda está orientada a técnicos, tecnólogos o profesionales en investigación criminal o áreas similares.

Se requiere experiencia mínima de dos años, especialmente en el manejo de casos relacionados con pólizas de seguros y reclamaciones. Además, es deseable experiencia en áreas como SOAT, ARL y vida.

El aspirante debe poseer habilidades para la recolección de información, realización de entrevistas, y redacción rigurosa de informes. Se valora la proactividad y la capacidad de análisis.

El trabajo implica disponibilidad para desplazarse según las necesidades de cada investigación, así como un nivel medio o avanzado en sistemas, manejo de internet, Word y Excel.

Responsabilidades del día a día

El investigador criminal se encarga de realizar recolección de información en campo y fuentes digitales, así como efectuar entrevistas para consolidar los casos asignados.

Entre sus funciones está el análisis de documentos, elaboración de informes claros y detallados, y el contacto con clientes o aseguradoras para esclarecer hechos.

El puesto también incluye la búsqueda y manejo de información en bases de datos abiertas, apoyando así la toma de decisiones de la compañía.

De igual manera, se requiere prestar asesoría en reclamaciones y siniestros relevantes, aportando un enfoque profesional y objetivo en cada proceso.

La presentación oportuna de resultados y el cumplimiento de protocolos internos son elementos clave en la rutina diaria del cargo.

Ventajas de pertenecer al equipo

Uno de los mayores atractivos de esta vacante es la solidez y reputación de la empresa en el sector, destacándose por su ética y respaldo internacional.

La oportunidad de trabajar con un contrato flexible y horario remoto permite mayor equilibrio entre vida personal y profesional, favoreciendo la autonomía del empleado.

Además, se fomenta el desarrollo profesional con capacitaciones constantes y acompañamiento de líderes expertos en investigación.

El ambiente laboral es reconocido por su respeto y apoyo entre compañeros, facilitando la adaptación y el trabajo en equipo.

La puntualidad en los pagos y el compromiso con el bienestar del personal son aspectos frecuentemente mencionados por trabajadores actuales.

Puntos mejorables

Un aspecto a considerar es la ausencia de prestaciones sociales, ya que el contrato es por prestación de servicios y no ofrece beneficios adicionales obligatorios.

Otro punto es la exigencia de disponibilidad para viajar con poca anticipación, lo que puede afectar la planificación personal del colaborador.

La carga de trabajo puede variar mucho de un mes a otro dependiendo del flujo de casos de investigación en la organización.

Algunas tareas pueden implicar largos periodos frente al computador, lo que requiere buena gestión del tiempo y autocuidado.

Finalmente, la alta responsabilidad en el manejo de información sensible puede representar un reto para quienes buscan ambientes menos demandantes.

Veredicto final

La vacante de Investigador Criminal es ideal para quienes buscan un entorno profesional sólido, con retos constantes y proyección en el área de investigación aseguradora.

Ofrece la posibilidad de crecimiento y aprendizaje continuo, aunque se deben considerar cuidadosamente las condiciones contractuales y el nivel de exigencia del rol.