El puesto de Coordinador de Mantenimiento (CAC) es una excelente oportunidad para profesionales técnicos que buscan estabilidad, desarrollo profesional y un ambiente inclusivo. El salario ofertado va de $8,000 a $18,000 al mes, ajustándose a la experiencia y desempeño, e incluye la posibilidad de desarrollo a mediano y largo plazo. La vacante es de tiempo completo bajo esquema presencial.

Se busca a perfiles con formación en ingeniería mecánica, eléctrica, mecatrónica o áreas afines, así como experiencia previa de 2 a 4 años en roles similares. Son indispensables habilidades técnicas avanzadas, dominio intermedio-avanzado del inglés y capacidad de trabajar en turnos rotativos según necesidades operativas.

La empresa ofrece un entorno laboral comprometido con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, lo que se traduce en una cultura colaborativa donde se valora el aporte único de cada integrante.

Resumen de responsabilidades

Las tareas principales incluyen soporte y dirección en la resolución de problemas del área de mantenimiento, dando seguimiento a los sistemas de refacciones y gestionando reportes del personal sindicalizado.

Es fundamental liderar equipos técnicos, asesorar en la implementación de planes de negocio y supervisar el cumplimiento de normativas y auditorías de sistemas internos.

El puesto requiere conocimiento en maquinado CNC, robots FANUC, interpretación de diagramas eléctricos, hidráulicos y neumáticos, así como manejo de herramientas de análisis y reportes técnicos.

Entre las herramientas digitales deseables destacan Power BI, Microsoft Office, SAP y Teams, facilitando la gestión y reporte de actividades.

La retroalimentación constante a los equipos de trabajo y el enfoque en el cumplimiento de compromisos de producción son responsabilidades clave.

Ventajas de esta vacante

Una de las grandes ventajas es la estabilidad laboral y el salario competitivo, junto al valor que la empresa da a la diversidad e inclusión.

El nivel de reto permite crecimiento profesional, desarrollo de habilidades de liderazgo y constante actualización técnica en procesos industriales de primer nivel.

Desventajas y consideraciones

La exigencia de rolar turnos puede afectar la conciliación entre la vida personal y laboral, lo que requiere gran organización y adaptación.

La presión constante por resultados y el trabajo bajo plazos ajustados pueden representar un reto para quienes buscan ambientes menos demandantes.

Veredicto final

El puesto de Coordinador de Mantenimiento (CAC) es ideal para candidatos con sólida experiencia técnica y habilidades de liderazgo que busquen crecimiento y buenos ingresos en una compañía comprometida con la diversidad y la excelencia técnica.