Esta vacante de Asesor/a Fiscal Contable destaca por ser una oportunidad laboral muy interesante para profesionales con experiencia. El puesto ofrece un contrato indefinido y jornada completa, lo que aporta estabilidad y tranquilidad a largo plazo. El horario intensivo de 08:00 a 15:00 facilita la conciliación, y permite disfrutar de las tardes libres.

El modelo híbrido incluye dos días de teletrabajo semanales, lo cual resulta muy atractivo para quienes valoran la flexibilidad y el equilibrio entre vida profesional y personal. La empresa también ofrece retribución acorde a la experiencia y revisión salarial anual, así como oportunidades de crecimiento y formación continua, incluido refuerzo en idiomas.

Responsabilidades y rutina diaria

El asesor fiscal-contable es responsable de la gestión global de la cartera de clientes, atendiendo todas sus necesidades fiscales y contables. Se encargará de la confección y presentación de modelos tributarios, cuentas anuales y apoyo en las decisiones fiscales de los clientes. El contacto y asesoría constante garantizan un servicio personalizado y de calidad.

Además, el puesto requiere mantenerse actualizado en normativa tributaria y realizar reuniones periódicas con los clientes, presentando informes económicos y asegurando un seguimiento empresarial eficaz. Es imprescindible dominar herramientas digitales de gestión y ERPs, siendo DIAMACON especialmente valorado.

La participación activa en la evolución de los procesos digitales de la empresa y el trabajo con una plataforma innovadora forman parte del día a día. También se fomenta el trabajo colaborativo y el aprendizaje dentro de un entorno internacional y culturalmente abierto.

Pros del trabajo

El primer punto positivo es la flexibilidad horaria e integración del modelo híbrido, que facilita la vida diaria y la conciliación. El entorno de trabajo es moderno, cómodo y muy enfocado en el desarrollo personal y profesional.

Además, hay estabilidad a largo plazo con contrato indefinido y salario competitivo, revisado cada año. Las posibilidades de crecimiento dentro de la compañía y la formación en idiomas son claras ventajas.

Contras del trabajo

Una posible desventaja es el alto nivel de exigencia y autonomía requerido, pues se gestiona una cartera de clientes compleja y variada. Asimismo, se espera un dominio avanzado de normativa fiscal foral, lo que puede limitar el acceso a quienes no tengan experiencia en la región correspondiente.

Finalmente, la adaptación a nuevas tecnologías y plataformas puede suponer un reto para quienes buscan procesos más tradicionales.

Veredicto final

Esta oferta es excelente para profesionales con experiencia que buscan estabilidad, flexibilidad y crecimiento profesional en un entorno moderno. Impulsada por la digitalización y la atención personalizada, es perfecta para quien quiera crecer junto a una empresa que apuesta por el talento y desarrollo del equipo.