La posición de Asesor/a Laboral que analiza esta reseña destaca por ofrecer un modelo híbrido, con dos días de teletrabajo semanal y contrato indefinido a tiempo completo. El enfoque está claramente centrado en la estabilidad y desarrollo profesional, ofreciendo revisión anual de salario y buenas oportunidades de crecimiento, junto a beneficios como la retribución flexible y clases de inglés para mejorar tu perfil.

Responsabilidades y tareas principales

Las funciones diarias incluyen la gestión completa de nóminas y seguros sociales, así como la preparación de impuestos relacionados con la renta de trabajadores y no residentes.

También tendrás la gestión de altas, bajas e incidencias laborales (IT, nacimiento, accidentes), contratación y registro de contratos, y la resolución de cuestiones laborales cotidianas.

El puesto exige experiencia en la utilización de software de nóminas, conocimiento avanzado de Excel y capacidad para interactuar con organismos oficiales y cumplir formalidades como las encuestas del INE.

La relación con los clientes es constante, combinando habilidades técnicas y humanas para garantizar el mejor servicio en un entorno digital innovador y eficiente.

Todo ello apoyado por una plataforma digital moderna que facilita las tareas recurrentes y pone a los clientes en el centro de la experiencia.

Ventajas del puesto

La cultura corporativa es un punto diferencial, fomentando un ambiente colaborativo, aprendizaje continuo y soporte entre compañeros, lo que enriquece tanto tu día a día como tu desarrollo profesional.

El contrato indefinido y la estabilidad laboral hacen que puedas centrarte totalmente en tu crecimiento sin preocuparte por tu seguridad futura.

Desventajas del puesto

El entorno digital requiere rápida adaptación a herramientas tecnológicas, lo que puede ser un reto si no eres usuario/a avanzado.

La exigencia de experiencia previa de al menos tres años deja fuera a quienes tienen un perfil más junior y desean comenzar en el sector.

Veredicto

Este puesto es ideal si buscas estabilidad, oportunidades de desarrollo real, un entorno digitalizado y un equipo colaborativo. Altamente recomendable para profesionales con experiencia en asesoría laboral.