Esta vacante de Ejecutivo/a de Cuentas de Seguros de Salud se destaca por combinar un sueldo líquido competitivo de $680.000, junto con comisiones sin tope que premian directamente tu desempeño y esfuerzo en ventas. El contrato es directo con la aseguradora y ofrece una jornada laboral de 40 horas semanales bajo sistema de turnos, requiriendo solo dos sábados al mes. La modalidad es presencial, lo que permite crear lazos firmes con tu equipo y potenciar tu desarrollo profesional. Es ideal para quienes ya cuentan con al menos un año de experiencia en ventas de productos intangibles y buscan un trabajo estable donde crecer.

Responsabilidades diarias y visión general del puesto

El Ejecutivo/a de Cuentas de Seguros de Salud tiene como misión promocionar y vender seguros complementarios de salud. Asesorarás a cada cliente sobre coberturas y beneficios, recomendando productos que se adapten a sus necesidades individuales.

El foco principal estará en captar nuevos asegurados, pero también deberás fidelizar la base de clientes existente, cumpliendo metas mensuales de ventas y manteniendo altos estándares de satisfacción.

Tus labores diarias incluirán la gestión activa de ventas, desde la promoción inicial hasta el cierre de acuerdos y la atención posterior al cliente. Todo esto en un entorno profesional que valora la diversidad y el trabajo en equipo.

Debe gustarte el trato directo con personas y estar listo para asumir turnos rotativos, ya que el puesto requiere flexibilidad horaria.

Tener experiencia previa en ventas, seguros, isapres o AFP es deseable, ya que el manejo de productos intangibles facilita lograr los objetivos de venta rápidamente.

Puntos fuertes de la oferta

Uno de los grandes atractivos del cargo es el sistema de comisiones: no hay tope, por lo que tu esfuerzo realmente se ve reflejado en tus ingresos.

El contrato directo con la aseguradora Vida Cámara aporta solidez y estabilidad laboral, al mismo tiempo que el ambiente valora la diversidad y la inclusión.

Desempeñarte en un ámbito formal, con posibilidades de capacitación y desarrollo profesional, permite crecer a largo plazo.

La flexibilidad del sistema de turnos entrega equilibrio entre vida laboral y personal.

Una renta líquida competitiva para el mercado hace que sea una opción interesante para quienes desean mejorar su situación económica.

Aspectos a considerar o posibles contras

Algunos candidatos podrían encontrar exigente el sistema de turnos, que implica trabajar dos sábados al mes y variar entre mañanas y tardes.

El ambiente comercial es dinámico: necesitas adaptarte rápidamente a metas y a cambios en los productos a ofrecer según las necesidades del cliente.

No es una alternativa para quienes buscan trabajo remoto, ya que se trata de un cargo 100% presencial.

Los objetivos mensuales de venta pueden generar presión, por lo que es recomendable estar preparado para escenarios competitivos.

Por la naturaleza del puesto, se requiere proactividad, paciencia y habilidades comunicacionales desarrolladas en ventas.

Veredicto final

El puesto de Ejecutivo/a de Cuentas de Seguros de Salud se recomienda ampliamente para quienes tienen experiencia en ventas y buscan crecimiento económico y profesional. El sistema de comisiones y la estabilidad del contrato directo con una aseguradora reconocida constituyen ventajas difíciles de igualar en el mercado actual. Ideal para personas motivadas por el logro de metas y la interacción constante.