Esta oferta de trabajo está dirigida a personas con o sin experiencia que buscan estabilidad y posibilidades reales de crecimiento en el segmento de ventas telefónicas. El salario base es atractivo y se complementa con bonificaciones según el desempeño, superando el promedio del sector gracias a su bono de excelencia y comisiones semanales sin tope. El contrato es a término indefinido y directo con la empresa, lo que garantiza seguridad laboral y todos los beneficios legales.

El empleo ofrece una formación presencial, completamente pagada, que facilita la integración tanto de perfiles novatos como de quienes ya cuentan con habilidades comerciales. Además, la empresa brinda horarios fijos y descanso dominical, facilitando la conciliación de la vida personal y profesional.

Bajo estas condiciones, el puesto resulta ideal para quienes desean adquirir nuevas habilidades, obtener mejores ingresos y lograr una proyección profesional en ventas y atención al cliente en call center.

Responsabilidades y dinámica diaria

Las responsabilidades del vendedor telefónico incluyen contactar clientes potenciales y actuales, impulsar la venta de productos en salud y belleza a través de llamadas salientes y entrantes, y mantener objetivos de ventas diarios.

La organización y la orientación al logro son requerimientos esenciales para cumplir metas personales y de equipo. La actitud positiva es crucial para mantener un entorno dinámico.

El trabajo implica aprender rápidamente sobre productos y técnicas de venta, aplicando lo aprendido en la capacitación teórico-práctica inicial.

El control y registro de conversaciones y ventas se realiza mediante sistemas de gestión internos, asegurando trazabilidad y transparencia.

El equipo cuenta con acompañamiento profesional constante y refuerzos prácticos para el desarrollo continuo de sus habilidades comerciales.

Ventajas principales del puesto

Un gran beneficio es el salario total competitivo compuesto por base, auxilio de transporte, comisiones y bono de excelencia. La suma puede superar los 2.000.000 mensuales según desempeño.

El contrato directo e indefinido con la empresa ofrece estabilidad y prestaciones sociales completas, como vacaciones pagadas y acceso a bonos.

La formación es presencial, gratuita y remunerada, eliminando la barrera de entrada para quienes no poseen experiencia previa.

Horarios fijos con descanso los domingos permiten llevar una mejor organización del tiempo personal y familiar.

El entorno laboral es motivador, con oportunidad real de ascensos y desarrollo profesional dentro de la empresa.

Desventajas potenciales

El ritmo del trabajo puede ser alto y requiere tolerancia al rechazo, especialmente en el comienzo cuando se adquiere experiencia.

Las metas de ventas y los resultados condicionan ingresos variables, lo que puede generar presión ante días o semanas más lentas.

El contacto telefónico constante requiere mantener siempre buena actitud y energía, lo que podría resultar agotador.

Aunque se da formación, el ajuste puede ser difícil para personas con aversión a ventas o presión comercial.

Veredicto final

Esta vacante es una excelente opción para quienes buscan estabilidad y crecimiento sin necesidad de experiencia previa. El ambiente formativo, las comisiones abiertas y la capacitación paga hacen de esta oferta una oportunidad destacada para ingresar al mundo laboral de ventas telefónicas.