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Gerente de Auditoría Interna: Liderazgo, Control y Mejora Continua, con salario competitivo

¿Buscas una posición estratégica con salario competitivo? La vacante de Gerente de Auditoría Interna ofrece liderazgo, crecimiento y excelentes prestaciones. Conoce más y postúlate aquí.

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Gerente de Auditoría Interna

Lidera procesos clave en auditoría interna, control de riesgos y reportes ejecutivos, con salario competitivo y prestaciones superiores a las de ley.




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Si buscas una posición de alto impacto en el área de auditoría interna, esta vacante para Gerente de Auditoría Interna podría ser ideal para ti. El salario se considera altamente competitivo y las prestaciones superan lo establecido en la ley. El puesto ofrece un esquema ideal para profesionales experimentados en auditoría, gestión de riesgos y gobierno corporativo, con enfoque a la mejora continua y cumplimiento normativo.

Este trabajo implica la coordinación y liderazgo total del área de auditoría interna, así como la presentación de resultados ante niveles ejecutivos. Se requiere una licenciatura en Contaduría Pública y experiencia probada en posiciones similares, sumando mínimo ocho años en la industria. Analizarás riesgos, evaluarás el cumplimiento normativo y te encargarás de impulsar iniciativas innovadoras para optimizar procesos internos.

Ademas, tendrás la oportunidad de proponer y dar seguimiento a mejoras organizacionales, utilizando tecnología de punta y colaborando con equipos multidisciplinarios. Por si fuera poco, podrás implementar planes anuales estratégicos y dejar una huella en la cultura organizacional y el ambiente laboral.

Responsabilidades clave día a día

Liderar el diseño y ejecución del plan anual de auditoría, asegurando la cobertura de riesgos y el cumplimiento regulatorio en todas las áreas de la empresa.

Supervisar el equipo de auditoría interna, programar y ejecutar auditorías en distintas áreas del negocio y presentar resultados ante el Comité de Auditoría.

Elaborar y presentar informes ejecutivos de hallazgos, asegurar el seguimiento a las acciones de mejora y velar por la implementación de recomendaciones.

Impulsar proyectos de calidad, adopción de nuevas tecnologías y supervisar el cumplimiento de marcos legales, fiscales y políticas internas de la empresa.

Gestionar temas de gobierno corporativo, integridad organizacional y coordinar la actividad del Comité de Ética.

Ventajas y aspectos positivos

El salario competitivo se combina con prestaciones superiores a las de ley, promoviendo estabilidad laboral y motivación entre los colaboradores. Además, se ofrece un ambiente profesional que incentiva la capacitación constante y el desarrollo profesional.

La posibilidad de trabajar directamente en un comité ejecutivo brinda visualización estratégica y oportunidades de crecimiento, permitiendo influir en la toma de decisiones clave para la empresa.

Aspectos a considerar

El nivel de exigencia y responsabilidad requiere experiencia comprobada y amplia capacidad para liderar bajo presión, ya que los informes y auditorías deben cumplirse conforme a estándares internacionales.

El puesto demanda disponibilidad con prioridades variables y la habilidad de adaptación rápida a los cambios de procesos, lo que puede resultar desafiante para ciertos perfiles.

Veredicto final

Esta vacante destaca por su enfoque estratégico y su contribución esencial al éxito de la empresa. Recomendable para auditores experimentados que buscan un reto y crecimiento profesional de alta dirección. Si tienes sólidas capacidades de análisis, liderazgo e innovación, este puesto puede representar la oportunidad que buscas.

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