Introduzione all’offerta

La posizione di Recruiter/Headhunter Freelance offre un’opportunità di lavoro full remote, con massima flessibilità e guadagno tramite success fee variabili tra 1.000 € e 10.000 €.

Il lavoro è rivolto a professionisti con esperienza, pronti a gestire incarichi di selezione senza doversi occupare della ricerca clienti. La piattaforma digitale semplifica la gestione delle candidature.

Non sono previste spese iniziali, commissioni o quote: il sistema si basa su pagamenti sicuri, garantendo al recruiter la serenità economica durante ogni placement.

Cosa farai ogni giorno

Il Recruiter/Headhunter Freelance definisce strategie di scouting, seleziona, qualifica e presenta i migliori talenti alle aziende tramite una piattaforma online innovativa.

Gestirai l’intero flusso di selezione, supportando le aziende nel trovare candidati ideali. Avrai piena autonomia nelle modalità di lavoro, scegliendo gli incarichi più affini ai tuoi interessi.

L’attività prevede il contatto diretto con una vasta community di recruiter, accesso a webinar ed eventi formativi per restare sempre aggiornati sulle migliori pratiche HR.

La flessibilità completa è accompagnata da sicurezza nei pagamenti, permettendoti di concentrarti solo sull’ottenimento di ottimi risultati con le selezioni.

Il lavoro non comporta oneri nascosti, rendendolo ideale per freelance orientati alla performance e alla qualità.

Vantaggi della posizione

Il più grande punto di forza di questa offerta è la massima flessibilità: non sei vincolato da orari fissi e puoi gestire il tuo tempo secondo le tue esigenze.

I compensi per ciascun placement sono alti e i pagamenti vengono garantiti dalla piattaforma, eliminando problematiche spesso comuni come i recuperi crediti.

Alcuni svantaggi da considerare

L’attività è indirizzata a freelance con esperienza: chi si sta avvicinando per la prima volta alla selezione del personale può trovare l’ingresso più impegnativo.

Chi preferisce la stabilità di un contratto tradizionale o non è pronto a lavorare in completa autonomia, dovrà probabilmente orientarsi verso altre possibilità.

La nostra valutazione finale

Consigliamo questa posizione a recruiter dinamici e autonomi che desiderano flessibilità e gratificazioni economiche, garantite da una piattaforma sicura e trasparente.

Se rispondi ai requisiti richiesti, questa è una vera occasione per lavorare senza limiti e far crescere la tua carriera nel recruiting HR Tech.