El cargo de Asesor de Ventas Canal Horeca en Makro se presenta como una verdadera oportunidad para quienes buscan estabilidad y crecimiento en el mundo de las ventas. El contrato ofrecido es a término indefinido, lo que significa una alianza laboral de largo plazo. La retribución es competitiva y ajustable en función de las metas alcanzadas, sin olvidar las apetecidas comisiones por ventas que incrementan el potencial de ingresos.

La búsqueda está dirigida a técnicos o tecnólogos del área comercial, mercadeo o afines que cuenten con al menos un año de experiencia en el sector ventas. Esto asegura que el candidato cuente con habilidades comprobadas y una base sólida para ejercer exitosamente el cargo.

Resumen de funciones y rutina

Las responsabilidades incluyen gestionar la cartera de clientes, promover ventas y asegurar la frecuencia de compra. Se debe realizar visitas presenciales y atención telefónica para el correcto acompañamiento comercial.

Parte importante del día a día será asesorar sobre el portafolio, ofertas, precios y beneficios, logrando fidelización de clientes y plena satisfacción. Esto implica actuar como aliado constante de cada cliente asignado.

Makro establece retos claros: cumplir metas de venta, activar nuevos clientes y reportar los resultados al equipo. El ambiente fomenta el aprendizaje compartido y el desarrollo profesional.

La interacción con múltiples clientes y sectores permite conocer profundamente el canal Horeca, elemento esencial para el crecimiento profesional en ventas B2B.

Por último, la dinámica de trabajo es completa, con espacios para el aprendizaje, reto y colaboración con un equipo unido y motivador.

Puntos a favor del empleo

Uno de los principales atractivos de este empleo es la estabilidad laboral y la política interna que prioriza el bienestar y desarrollo del empleado.

El acceso a beneficios exclusivos como descuentos en la tienda, auxilios educativos y fondo de empleados aporta tranquilidad y respaldo financiero.

El sistema de comisiones es transparente y motivador, permitiendo que los esfuerzos de ventas tengan un reconocimiento económico directo.

El ambiente laboral ha sido destacado por los propios empleados, con buena autonomía y un alto nivel de satisfacción general según evaluaciones reales de colaboradores actuales.

Además, la política interna de promoción garantiza que el crecimiento dentro de la empresa sea posible, dando oportunidades reales de escalar profesionalmente.

Puntos en contra del empleo

La exigencia de cumplimiento de metas de ventas puede ser un reto constante y, en ocasiones, generar presión sobre el equipo comercial.

Algunos empleados han mencionado que los horarios para líderes y supervisores pueden ser un poco flexibles, pero con exigencias adicionales en periodos de alta demanda.

El pago de horas extras y recargos podría requerir optimización y revisión, según comentarios de trabajadores en posiciones de liderazgo.

El ambiente es dinámico, lo que implica estar siempre actualizado y adaptarse a nuevos retos comerciales rápidamente.

No todos los beneficios aplican de igual forma a todos los cargos, lo cual puede generar percepciones distintas dependiendo del puesto ocupado.

Veredicto final: ¿Vale la pena?

El puesto de Asesor de Ventas Canal Horeca destaca por combinar estabilidad, crecimiento profesional y un paquete de beneficios relevante. Para quienes buscan desarrollarse en ventas y canal Horeca, es una opción seria.

El ambiente laboral y las oportunidades de aprendizaje sobresalen comparados con otras posiciones similares del sector. Aquellos que disfrutan los retos comerciales encontrarán un espacio propicio para avanzar en su carrera.

Las posibilidades de ascenso y los programas de formación continua representan ventajas tangibles, convirtiendo la experiencia laboral en Makro en una real oportunidad de superación laboral.

Con metas claras y acompañamiento de un equipo sólido, quienes prioricen un desarrollo comercial sostenido encontrarán aquí su sitio ideal.

Recomendado para perfiles con actitud proactiva y deseo de construir una carrera a largo plazo.