Questa posizione di Tagliatore Editoriale e Commerciale offre un contratto temporaneo di 3 mesi, con una retribuzione annua compresa tra €18.000 e €22.000. L’orario lavorativo segue un regime full time di 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinari. La ricerca è rivolta sia a profili più esperti che a chi ha un minimo background nel settore.

Per essere considerati sono richiesti il diploma tecnico e almeno un anno di esperienza nel settore. È fondamentale l’uso di macchinari da taglio industriali – preferibilmente Polar – e la capacità di gestire il transpallet. È richiesta un’attitudine collaborativa e disponibilità a eventuali turni secondo necessità.

Mansioni dettagliate e giornate tipo

Il Tagliatore Editoriale e Commerciale lavora principalmente nella divisione Legatoria Industriale. Le giornate prevedono il taglio di prodotti editoriali e commerciali (copertine, volantini, biglietti) su macchine industriali.

Ci si occuperà di preparare carta bianca per la stampa e di plastificare semilavorati, sempre rispettando procedure di sicurezza e qualità. Inoltre, si fornisce supporto alle attività di brossura e confezionamento.

La gestione efficiente delle macchine di taglio, il rispetto delle tempistiche produttive e l’attenzione al dettaglio sono essenziali per rispettare gli standard aziendali.

Il ruolo richiede precisione e chiarezza comunicativa, oltre ad una buona autonomia operativa nello svolgimento delle funzioni quotidiane.

Infine, sono previste collaborazioni trasversali con altre figure di reparto al fine di garantire un flusso di produzione lineare ed efficiente.

Punti di forza della posizione

Un vantaggio evidente è la possibilità di crescita professionale all’interno di una realtà strutturata e stimolante. I supporti formativi e la presenza di un team esperto sono un plus tangibile.

La retribuzione annuale è competitiva rispetto al settore e il contratto offre certezze sia dal punto di vista delle ore sia delle condizioni di lavoro.

Possibili svantaggi della posizione

La durata temporanea del contratto può rendere la stabilità lavorativa meno sicura rispetto ad un indeterminato.

Inoltre, la richiesta di straordinari o turni può impattare sulla flessibilità personale, specialmente in determinati periodi produttivi.

Valutazione finale

Chi è pronto a misurarsi in un contesto dinamico ne trarrà sicuri vantaggi. Il ruolo è consigliato a chi desidera affinare competenze tecniche e trovare spazio in una tipografia di rilievo.

Se cerchi una buona retribuzione, un ambiente stimolante e sei disponibile a lavorare su turni e straordinari, questa posizione merita attenzione.