Questa posizione di Addetto Vendite part-time, specifica per candidati appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99), si distingue per la possibilità di lavorare in un contesto strutturato. La tipologia contrattuale è part-time su turni flessibili, ideale per chi cerca un equilibrio tra lavoro e vita privata. La retribuzione è competitiva e viene calcolata al minuto, includendo benefit e un sistema aziendale di welfare.

Il candidato ideale deve possedere il diploma di maturità e risultare iscritto alle categorie protette secondo la Legge 68/99. Viene richiesto spirito di squadra, affidabilità e predisposizione al contatto con il cliente, oltre a una certa flessibilità e interesse per il commercio.

Responsabilità e attività quotidiane

L’Addetto Vendite svolge attività operative all’interno del punto vendita, tra cui assistenza diretta ai clienti e gestione degli scaffali. È fondamentale mantenere alta l’efficienza e la qualità del servizio.

Il ruolo prevede anche il rifornimento rapido dei prodotti sugli scaffali, la preparazione degli articoli in promozione e la sistemazione della merce. Si lavora in un team giovane e dinamico, con un forte orientamento alla collaborazione.

Gestire la cassa e garantire ordine e pulizia dei locali è parte integrante delle mansioni. Questo assicura un’esperienza d’acquisto piacevole e veloce per tutta la clientela.

La formazione avviene sia online che in presenza, tramite training on the job, con l’obiettivo di agevolare un inserimento rapido e efficace.

È richiesta una mentalità multitasking e una spiccata attitudine al contatto umano, elementi cruciali per eccellere nella mansione proposta.

Punti di forza del lavoro

Uno dei principali vantaggi della posizione è l’ambiente lavorativo, definito giovane e dinamico, che favorisce la crescita professionale. La formazione continua garantisce supporto costante nello sviluppo di nuove competenze.

Le attività di team building promuovono un clima positivo, aumentando motivazione e benessere tra i colleghi. Il sistema di benefit legato al welfare aziendale rappresenta un incentivo aggiuntivo.

Possibili criticità

Lavorare su turni comporta inevitabili fluttuazioni di orario, che talvolta possono risultare impegnative per chi cerca una routine fissa. La flessibilità richiesta non è sempre compatibile con situazioni personali specifiche.

La mansione può comportare carichi di lavoro intensi, soprattutto nei periodi promozionali. È importante, quindi, essere pronti ad adattarsi a ritmi rapidi e a una certa pressione operativa.

Il nostro verdetto

L’offerta vale la pena di essere presa in considerazione se si cerca un ingresso strutturato e ben supportato nel settore della vendita al dettaglio. La sicurezza del posto, i numerosi benefit e la possibilità di crescita rappresentano plus non trascurabili.

Consigliato specialmente a candidati desiderosi di lavorare in squadra e di apprendere in un contesto aziendale solido.