Esta oferta de empleo invita a profesionales con experiencia en control de plagas, limpieza y desinfección a postularse. El salario es de $2.700.000 mensuales, incluye comisiones y beneficios adicionales. El contrato es de obra o labor, ideal para quienes buscan estabilidad y oportunidades claras de crecimiento.

El puesto requiere ser bachiller y contar con experiencia reciente de al menos un año en áreas relacionadas. Es obligatorio tener motocicleta propia con papeles en regla para facilitar los desplazamientos y cumplir con el trabajo diario.

Entre los beneficios destacan el plan carrera, parqueadero gratis, fondo de empleados y convenios especiales en marcas reconocidas. Además, se ofrece un auxilio adicional no prestacional de $800.000 junto a todas las prestaciones de ley.

Responsabilidades y dinámicas del puesto

La persona seleccionada será responsable de la ejecución de procesos de control de plagas, limpieza y desinfección en diversas locaciones. El empleo demanda precisión, atención al detalle y compromiso diario.

El horario es rotativo de lunes a domingo, con un día libre a la semana y descanso de dos domingos al mes. Las jornadas son de 8 horas dentro de la franja 6:00 am a 10:00 pm.

El operativo debe cumplir con protocolos de higiene, reportar el estado de las áreas intervenidas y mantener altos estándares de sanidad. Se espera capacidad de trabajo en equipo y puntualidad.

La naturaleza del puesto exige movilidad ágil entre diversos puntos para responder a las necesidades de cada cliente.

El correcto manejo de insumos, productos y herramientas de limpieza es fundamental para cuidar la salud de todos los involucrados.

Ventajas principales de la vacante

Uno de los grandes atractivos del empleo es el salario, significativamente superior al promedio nacional para trabajos similares, sin contar las comisiones adicionales.

El auxilio de $800.000 y los beneficios de bienestar, acceso a plan carrera y parqueadero gratis hacen la propuesta especialmente competitiva para quienes buscan estabilidad.

Los horarios rotativos permiten organizarse y disfrutar de tiempo libre en diferentes jornadas. Además, los convenios con marcas reconocidas mejoran la experiencia laboral.

La empresa ofrece respaldo en el crecimiento profesional y acceso a fondo de empleados, apoyando a su equipo incluso fuera del trabajo.

El hecho de contar con todos los beneficios legales acompañados de extras muestra un interés genuino en el bienestar integral del empleado.

Desventajas o consideraciones a tener en cuenta

La principal exigencia es disponer de moto propia y mantenerla al día, lo que puede ser un obstáculo si aún no tienes este medio de transporte.

El trabajo requiere disponibilidad para horarios rotativos, incluso los fines de semana y turnos tempranos o nocturnos, lo que puede dificultar la conciliación familiar.

La labor es físicamente exigente, con desplazamientos constantes y exigencias de cuidado y detalle en cada intervención.

Los cambios de lugares frecuentes implican adaptación rápida y capacidad de enfrentarse a distintos contextos laborales.

El cumplimiento estricto de protocolos de seguridad y sanidad requiere responsabilidad y dedicación diaria.

Veredicto final

Esta oferta representa una excelente opción para quienes ya cuentan con experiencia, moto propia y buscan un empleo estable y bien remunerado, con extras atractivos y ambiente de crecimiento.

Es un puesto demandante pero lleno de ventajas, ideal si buscas avanzar en tu carrera y recibir reconocimiento económico junto a múltiples beneficios.