Carregando...

Ungarbejder – 7 timer: Fast timeløn, fleksible timer og stærkt tillæg

Søg jobbet som ungarbejder med 7 timer, høj løn og Lidl-tillæg. Få værdifuld erfaring, fleksible timer og et stærkt team. Perfekt første job til dig under 18 år.

Anúncios

Anbefalet til dig

Ungarbejder – 7 timer

Fleksibelt deltidsjob for unge under 18 år. God løn, Lidl-tillæg, stærkt sammenhold og nem oplæring. Perfekt som det første job og til karrierevej.




Du vil blive viderestillet til en anden side

Dagligdagens opgaver og ansvar

Som ungarbejder får du mulighed for at tjene fra 83,95 kr. i timen, plus et ekstra Lidl-tillæg på 5 kr. per time. Stillingen er 7 timer om ugen, perfekt ved siden af skole og fritid. Stillingen har fleksible arbejdstider, ofte eftermiddag, aften eller weekend, og byder på et unikt fællesskab med kolleger.

Du skal sørge for, at butikken altid fremstår indbydende, og fylde varer op på hylderne. Hurtig og venlig betjening ved kassen er en vigtig del af jobbet, ligesom rengøring og orden.

Fra start tilbydes du grundig oplæring i butikkens rutiner, så erfaring ikke er afgørende. Du får ansvar for at skabe gode oplevelser for kunderne sammen med et team, der sætter sammenhold højt.

Du matcher jobbet, hvis du er under 18 år og minimum 15 år, har afsluttet 9. klasse, møder til tiden og er smilende og energisk. Deadline på ansøgning er løbende, og du behøver blot et motiveret CV.

Fordele ved jobbet

En stor fordel ved jobbet er det ekstra Lidl-tillæg oveni den normale timeløn, så du som ungarbejder får mere i lønningsposen. Erfaringen fra jobbet kan give dig en stærk start på karrieren – her får du indgående viden om butikslivet og kundeservice.

Samarbejdet i butikken fremhæves ofte som noget særligt positivt, hvor der er plads til alle, og man hurtigt bliver en del af teamet. De fleksible arbejdstider gør det nemt at kombinere jobbet med skole og fritidsinteresser.

Ulemper ved jobbet

Jobbet kan til tider være fysisk krævende, da du står og går meget samt hjælper til med rengøring og varer. Derudover er det nødvendigt med aften- og weekendarbejde. Ikke alle unge vil trives med arbejdstiderne, særligt hvis man foretrækker fri i weekenderne.

Vurdering

Som uafhængig anmelder vurderer jeg, at jobbet som ungarbejder er en overbevisende indgang til arbejdsmarkedet for unge. Det er især værd at fremhæve den høje timeløn og Lidl-tillægget. Oplæringen gør det let for selv uerfarne at starte, og du får værdifuld erfaring, der vil styrke dig i fremtidige jobs. Kons hvis du foretrækker ellers stille weekender, men fordelagtigt for dig, der ønsker fleksibilitet og fællesskab.

Anbefalet til dig

Ungarbejder – 7 timer

Fleksibelt deltidsjob for unge under 18 år. God løn, Lidl-tillæg, stærkt sammenhold og nem oplæring. Perfekt som det første job og til karrierevej.




Du vil blive viderestillet til en anden side


Isenção de responsabilidade

Em nenhuma circunstância exigiremos que você pague para liberar qualquer tipo de produto, incluindo cartões de crédito, empréstimos ou qualquer outra oferta. Caso isso aconteça, entre em contato conosco imediatamente. Leia sempre os termos e condições do provedor de serviços com o qual você está entrando em contato. Recebemos receita por meio de publicidade e indicações para alguns, mas não todos os produtos exibidos neste site. Tudo o que é publicado aqui é baseado em pesquisas quantitativas e qualitativas, e nossa equipe se esforça para ser o mais imparcial possível ao comparar as opções disponíveis.

Divulgação de anunciante

Somos um site de conteúdo independente, objetivo e financiado por publicidade. Para podermos oferecer conteúdo gratuito aos nossos usuários, as recomendações exibidas em nosso site podem ser de empresas das quais recebemos comissões por afiliação. Essas comissões podem influenciar como, onde e em que ordem as ofertas aparecem em nosso site. Outros fatores, como nossos próprios algoritmos proprietários e dados primários, também podem afetar a forma e a posição em que os produtos/ofertas são exibidos. Não incluímos em nosso site todas as ofertas financeiras ou de crédito atualmente disponíveis no mercado.

Nota editorial

As opiniões aqui expressas são exclusivamente do autor e não representam as de nenhum banco, emissor de cartão de crédito, hotel, companhia aérea ou outra entidade. Este conteúdo não foi revisado, aprovado ou endossado por nenhuma das entidades mencionadas na publicação. Dito isso, a remuneração que recebemos de nossos parceiros afiliados não influencia as recomendações ou conselhos que nossa equipe de redatores fornece em nossos artigos, nem impacta de qualquer outra forma o conteúdo deste site. Embora nos esforcemos para fornecer informações precisas e atualizadas que acreditamos serem relevantes para nossos usuários, não podemos garantir que qualquer informação fornecida esteja completa e não fazemos nenhuma declaração ou garantia a respeito dela, nem quanto à sua precisão ou aplicabilidade.

pt_BR