Introduktion til stillingen

Manager til OSS & Network Automation hos Sinal byder på lederansvar for et kompetent specialistteam. Løn og præcise ansættelsesvilkår fremgår ikke, men der loves både faglig og personlig udvikling.

Som leder får du mulighed for bred kontakt på tværs af organisationen og ansvar for, at teamet leverer systemudvikling af høj kvalitet til rette tid.

Rollen rummer stor indflydelse på arbejdsstruktur, processer og prioritering, hvilket gør stillingen interessant for dig, der ønsker at udvikle dig som leder.

Arbejdsopgaver og ansvarsområder

Du får hovedansvar for seks stærke specialister, som arbejder med udvikling af IT-applikationer i OSS-laget til Sinals fiberkunder.

Du skal facilitere daglige agile processer som stand-ups, sprintplanlægning og retrospectives – alt med fokus på samarbejde og levering.

En væsentlig del af arbejdet er prioritetsstyring, at fjerne forhindringer for teamet og at sikre solid stakeholder management på tværs af afdelinger.

Du forventes også at have ledelsesoverblik, sikre trivsel samt fremme både faglig og personlig udvikling blandt dine medarbejdere.

Kendskab til Scrum, ITIL eller eTOM er en fordel for at kunne arbejde effektivt og metodisk med opgaverne.

Fordele ved jobbet

Et stort plus er muligheden for at sætte dit eget præg på teamets arbejdsstruktur og få stor indflydelse på organisationens fremtidige processer.

Du får mulighed for at udvikle både dig selv og dine medarbejdere fagligt og personligt samt arbejde tæt sammen med dygtige kollegaer i en forandringspræget organisation.

Udfordringer ved jobbet

Stillingen kræver, at du kan navigere i en virksomhed i forandring, hvor processer og strukturer stadig er under opbygning.

Du skal desuden være tryg ved at arbejde med kritisk infrastruktur og igennem baggrundstjek i forbindelse med ansættelsen.

Vurdering

Vil du spille en nøglerolle i en virksomhed, der har stor betydning for digitalisering, og trives du med ansvar og indflydelse, er jobbet værd at søge.

Stillingens fordele opvejer klart ulemperne, og arbejdspladsen har fokus på samarbejde, trivsel og udvikling – alt sammen noget, der kan motivere dig fremadrettet.