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Vendedores Telefónicos
Sumate como Vendedor Telefónico, con sueldo fijo y comisiones, trabajo presencial part-time. Crecé profesionalmente en un excelente ambiente laboral.
La oferta de Vendedores Telefónicos destaca porque combina un sueldo básico más comisiones sin tope. Es ideal para quienes buscan crecer laboralmente en un trabajo dinámico y part-time.
La modalidad es presencial y los turnos disponibles son de 4 o 6 horas, permitiendo compatibilizar con estudios u otras actividades. El ingreso es inmediato y la propuesta es junior, por lo que excluye altos requisitos.
Para postular, es necesario contar al menos con seis meses de experiencia en ventas, especialmente telefónicas. La empresa, dedicada al telemarketing, maneja datos entrantes y campañas activas, evitando la venta en frío.
Responsabilidades diarias y dinámicas
En este empleo, el día a día consiste principalmente en atender llamados telefónicos y asesorar a potenciales clientes. Se participa activamente en campañas diseñadas por la empresa.
Los datos de contacto ya están calificados, lo que facilita el asesoramiento y la gestión de ventas. No se realiza llamada en frío, optimizando el trabajo comercial diario.
Debido al perfil junior buscado, el ambiente de trabajo suele ser colaborativo y orientado a objetivos claros, promoviendo la integración entre compañeros.
La tarea es esencialmente de cierre de ventas y seguimiento de interesados, por lo tanto, es ideal para quienes disfrutan la interacción telefónica constante en un entorno controlado.
El horario de tarde permite aprovechar las mejores franjas horarias para contactar clientes, optimizando el rendimiento y la generación de comisiones.
Ventajas destacadas del puesto
Una de las principales ventajas es la posibilidad de obtener ingresos altos gracias a las comisiones sin tope, sumadas al sueldo básico asegurado por jornada trabajada.
El clima laboral ha sido señalado como excelente, lo que aporta bienestar al agente y contribuye al crecimiento profesional en el corto plazo.
La capacitación constante y la política de ingreso inmediato facilitan una rápida adaptación, ideal para quienes necesitan incorporarse sin demoras prolongadas.
El hecho de contar con jornadas part-time permite equilibrar la vida personal y laboral fácilmente.
El puesto ofrece posibilidad de crecimiento dentro de la estructura y la experiencia es válida para futuros roles de mayor responsabilidad.
Desventajas a considerar
El empleo presencial limita la flexibilidad para quienes buscan home office. Esto puede ser un inconveniente para algunos perfiles.
La exigencia de experiencia mínima en ventas puede limitar el acceso a quienes recién inician en el mercado laboral.
La naturaleza de trabajo por objetivos puede resultar demandante para quienes no tienen experiencia en ambientes comerciales.
El ritmo competitivo del sector a veces demanda adaptación rápida a los cambios en los scripts y campañas vigentes.
Las comisiones dependen del desempeño, lo cual exige un compromiso constante con el logro de metas personales y grupales.
Veredicto final
La propuesta de Vendedor Telefónico es ideal si buscás un balance entre ingresos competitivos, entorno profesional y horarios flexibles. Destaca por su modelo de comisiones libres.
Si ya tenés experiencia en ventas y disfrutás del trato telefónico, este empleo brinda rápido acceso al mercado y buenas oportunidades para dar el siguiente paso en tu carrera.
