Para quienes están recién titulados en Enfermería o buscan su primer trabajo como TENS, esta oferta resulta atractiva. El cargo es de reemplazo extendible según desempeño, con jornada diurna de 42,4 horas semanales. El sueldo líquido es de $440.000 mensuales, con contrato a plazo fijo por externa. Una oportunidad para ganar experiencia profesional y abrir puertas.

Responsabilidades y labor diaria

El puesto implica control de temperatura en pacientes, una función crucial en centros de salud. Además, cumple funciones administrativas como la mantención del inventario de insumos y fármacos. El trabajo incluye colaborar en un ambiente laboral positivo y apoyar tareas básicas de atención a pacientes. La disponibilidad para turnos rotativos según necesidad de la unidad es requerida. Siempre hay que estar dispuesto a aprendizaje permanente.

Ventajas y aspectos positivos

El ambiente de trabajo destaca por ser amable y de apoyo, con reconocimiento por parte de los empleados. Los pagos son oportunos y las condiciones transparentes. La empresa mantiene buenas evaluaciones respecto al trato y cumplimiento con las condiciones laborales. Quienes han trabajado previamente valoran la eficiencia y seguridad del equipo que compone la organización.

Desventajas y puntos a considerar

Uno de los aspectos a considerar es que el contrato es por empresa externa y a plazo fijo, lo que puede limitar la estabilidad a largo plazo. Las posibilidades de crecimiento profesional son moderadas, según algunos testimonios de empleados. Además, el salario está por debajo del promedio de cargos similares en el sector salud, según reportes internos.

Veredicto final

Esta oferta es especialmente conveniente para quienes inician en la carrera de la salud y buscan sumar experiencia valiosa al currículum. Es una alternativa segura, con respaldo institucional y contexto laboral serio. Si bien existen áreas de mejora y desafíos, quienes buscan incorporarse rápidamente al rubro encontrarán aquí una opción interesante y confiable.