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Vendedor(a) Farmacia
Únete al equipo de farmacia, con o sin experiencia. Ofrecemos sueldo mínimo más variables, contratación indefinida, turnos rotativos y proyección laboral.
Esta oferta laboral busca incorporar vendedores y vendedoras para farmacia, destacando la apertura a personas tanto con experiencia como sin ella. El salario parte del sueldo mínimo pero incluye variables, lo que permite aumentar los ingresos mensuales. Es un puesto full-time, bajo contrato indefinido, lo que brinda estabilidad laboral. La modalidad es presencial, requiere enseñanza media completa y disponibilidad para turnos rotativos y movilidad interna.
Responsabilidades y jornada diaria como vendedor(a)
En el día a día, asumirás tareas relacionadas con la atención a clientes, guiando la venta de productos farmacéuticos y asesorando sobre alternativas.
El trabajo demanda orden y reposición de productos en sala y vitrinas, además de mantener una excelente presentación del local.
Parte esencial será procesar ventas en caja y manejar la facturación, siguiendo las normativas sanitarias y de atención al público.
La empresa fomenta el aprendizaje continuo, brindando oportunidades de integrarse y desarrollar una carrera incluso a quienes no tengan experiencia previa.
La jornada es de 44 horas semanales, con turnos rotativos de lunes a domingo, permitiendo cierta flexibilidad en horarios.
Ventajas de postular a este empleo
Uno de los mayores beneficios es la posibilidad real de ser contratado definitivamente, lo que asegura estabilidad y tranquilidad en el ámbito laboral.
El puesto no discrimina por experiencia, lo que amplía las oportunidades para quienes buscan su primer trabajo o un cambio de rubro.
El esquema de ingresos incluye variables, por lo que existe la posibilidad de mejorar tu sueldo conforme a tu rendimiento en las ventas.
Existe la opción de postular siendo persona con discapacidad, ajustando el entorno a distintas capacidades y promoviendo la inclusión.
La rotación interna entre locales fomenta el conocimiento del rubro y un ambiente dinámico de trabajo.
Consideraciones y puntos a tener en cuenta
El trabajo en turnos rotativos demanda flexibilidad y compromiso para adaptarse a horarios cambiantes a lo largo de la semana.
El sueldo base se ajusta al mínimo legal, siendo importante considerar los variables como un complemento posible pero no asegurado.
El traslado entre distintos locales puede requerir organización y disposición para desplazarse según necesidades de la empresa.
Es fundamental contar con la enseñanza media completa, ya que es requisito excluyente para la postulación.
El contacto constante con público requiere habilidades comunicacionales sólidas y vocación de servicio.
Veredicto final
Este empleo de vendedor(a) de farmacia es una excelente puerta de entrada al mundo laboral o para quienes buscan estabilidad con posibilidades de crecer.
Ofrece proyección profesional, ambiente inclusivo y estabilidad contractual, especialmente considerando el formato indefinido del vínculo laboral.
