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Supervisor o Coordinador de Personal: salario competitivo y crecimiento profesional

Postúlate a la vacante de Supervisor o Coordinador de Personal. Contrato indefinido, salario competitivo y oportunidades para profesionales con experiencia en gestión de equipos y recursos humanos.

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recomendado para ti

Supervisor o Coordinador de Personal

Responsable de gestión de personal, apoyo en recursos humanos, con contrato indefinido y salario competitivo para profesionales con experiencia y habilidades de liderazgo.




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La vacante para Supervisor o Coordinador de Personal ofrece un salario bruto mensual entre $2.400.000 y $2.500.000, en un contrato indefinido con jornada completa. Está dirigida a profesionales en administración de empresas, ingeniería ambiental o áreas relacionadas con salud ocupacional y talento humano.

El puesto requiere experiencia mínima de un año, estudios universitarios y habilidades sólidas en liderazgo, comunicación y manejo de herramientas ofimáticas. Es relevante contar con moto propia y documentos en regla. Se valora la capacidad para trabajar en equipo y resolver conflictos.

Responsabilidades y dinámicas del empleo

Quien ocupe esta posición tendrá la misión de gestionar actividades del departamento de recursos humanos, realizando inspecciones al personal e impulsando buenas prácticas laborales.

El manejo y seguimiento del equipo de trabajo es esencial, así como velar por la correcta ejecución de procesos administrativos y logísticos.

Se espera que el supervisor genere reportes y análisis en Excel, utilizando convenientemente programas como Publisher y Word.

La comunicación con diferentes áreas y la habilidad de redactar informes con claridad también hacen parte del día a día.

De igual manera, la resolución eficiente de conflictos será una competencia determinante para cumplir con los objetivos organizacionales.

Ventajas profesionales

Uno de los grandes atractivos es la contratación indefinida, lo que otorga estabilidad laboral desde el inicio.

El salario propuesto resulta competitivo para el nivel de experiencia requerido, facilitando la proyección económica.

Aspectos a considerar

Como primer factor, es indispensable contar con motocicleta y la documentación al día, situación que puede limitar a algunos candidatos.

El puesto exige desplazamientos, seguimiento administrativo y adaptación a diferentes escenarios de trabajo.

Veredicto final

El cargo de Supervisor o Coordinador de Personal es ideal si buscas estabilidad, salario competitivo y espacio para desarrollar habilidades de liderazgo, siempre que cumplas los requisitos.

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