Das Angebot für die Position als Standortleiter / Produktionsleiter / Fertigungsleiter (m/w/d) richtet sich an erfahrene Fachkräfte aus der Agrar- oder Futtermittelproduktion. Hier erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Die Vergütung ist attraktiv und beinhaltet zusätzlich Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und eine Gruppenunfallversicherung. Hinzu kommen weitere besondere Extras wie ein neutraler Firmenwagen, Möglichkeiten für das Leasen von Fahrrädern über JobRad, Corporate Benefits und eine lohnende Mitarbeiterempfehlung.

Ihre Hauptaufgaben

In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtleitung eines Teams von etwa 20 Mitarbeitenden. Sie verantworten sämtliche Produktionsabläufe, Instandhaltung, Logistik und Labor – stets mit Fokus auf Optimierung und Zielerreichung. Die kontinuierliche Verbesserung von Produktqualität und Produktivität ist zentraler Bestandteil Ihrer Aufgabe. Zudem planen Sie das Budget und stellen die Einhaltung des Investitionsrahmens sicher. Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und strukturierte Prozesse sind für diesen Arbeitsalltag gefragt.

Vorteile dieser Stelle

Zu den Highlights gehören die Arbeitsplatzsicherheit eines traditionsreichen Unternehmens, kontinuierliche Weiterbildung und ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima. Die Zusatzleistungen, wie der neutrale Firmenwagen zur privaten Nutzung und Corporate Benefits, bieten ein starkes Paket. Die Vergütung und Extras machen das Angebot besonders attraktiv für qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber.

Mögliche Nachteile

Die Tätigkeit erfordert ständige Präsenz vor Ort; Home Office ist ausgeschlossen. Wer Flexibilität in Bezug auf Arbeitsort sucht, wird hier nicht fündig. Zusätzlich sollte man Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Landwirtschaft oder Futtermittelproduktion mitbringen, um den hohen Anforderungen gerecht zu werden. Die Führungsverantwortung kann fordernd sein – vor allem in Spitzenzeiten.

Fazit

Das Angebot lohnt sich für erfahrene Produktionsleiter sowie Führungspersönlichkeiten mit Affinität zur Agrarbranche. Neben hoher Jobsicherheit und sehr guten Konditionen sprechen die vielseitigen Benefits des Arbeitgebers für die Stelle. Bewerberinnen und Bewerber mit entsprechender Erfahrung und Begeisterung für die Leitung eines kompetenten Teams werden mit attraktiven Rahmenbedingungen belohnt.