Orien – Openfarma presenta el Programa de Primer Empleo, ideal para quienes buscan iniciarse en el rubro salud con una estructura estable y en expansión.

El trabajo es presencial, la modalidad es full-time y el vínculo contractual es indeterminado, brindando estabilidad desde el principio. Se requiere educación secundaria completa como requisito excluyente.

La empresa ofrece distintos roles: operador/a de contact center, operario/a de depósito, administrativo/a, auditor/a, liquidador/a y más.

Resumen del día a día

Las funciones varían según el puesto, pero todas están enfocadas en la atención al cliente, tareas administrativas o logística interna.

En depósito, las tareas son la gestión de stocks y organización de insumos médicos. En atención telefónica, se resuelven consultas y se brinda soporte.

Como administrativo/a, se trabaja en documentación, cargas y soporte operativo. Los repositores mantienen el orden de productos y la atención en farmacias es clave.

El entorno laboral muestra profesionalismo, orientación al trabajo en equipo y apertura al aprendizaje continuo. Se valora la predisposición y actitud de servicio.

La comunicación y la colaboración son pilares destacados por quienes trabajan en la empresa, generando un ambiente de capacitación constante.

Pros del Programa de Primer Empleo

Uno de los aspectos más valorados son los beneficios adicionales, como ajuares de nacimiento, snacks saludables, descuentos y obsequios de fin de año.

La formación permanente mediante cursos y capacitaciones e-learning permite crecer y desarrollarse profesionalmente dentro del mismo entorno.

Más ventajas para los postulantes

La empresa destaca por su política inclusiva, aceptando postulaciones de personas con discapacidad y promoviendo la igualdad de oportunidades.

Los horarios estables y el entorno accesible facilitan la adaptación de quienes se inician en el mundo laboral, dándole confianza y soporte.

Contras y puntos a considerar

Al ser un primer empleo, el salario inicial puede no alcanzar las expectativas de quienes buscan remuneraciones elevadas desde el comienzo.

La jornada full-time exige disponibilidad total, por lo que quienes estudian o tienen otros compromisos deberán evaluar si se ajusta a su realidad.

Retos en el ambiente laboral

La estructura jerárquica puede limitar la autonomía inicial en la toma de decisiones, algo habitual en empresas grandes que priorizan el aprendizaje guiado.

Algunos beneficios pueden ser percibidos como insuficientes frente a la carga horaria o a las responsabilidades asignadas según opiniones internas.

Veredicto final

El Programa de Primer Empleo destaca para quienes priorizan un primer acercamiento guiado, con oportunidades de crecimiento progresivo y ambiente de apoyo.

Existen ventajas en capacitación y clima laboral, aunque el salario inicial y la exigencia de presencia completa son detalles relevantes.

En conclusión, si buscas experiencia profesional en salud y aprender desde cero, esta opción resulta sólida y confiable para iniciar tu carrera.