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Técnico Instalador: Movilidad, Estabilidad y Beneficios destacados

Descubrí la propuesta de Técnico Instalador y accedé a empleo estable, jornada completa, prepaga y beneficios. Movilidad propia sólo los primeros meses. Postulate ahora y crecé profesionalmente.

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Técnico Instalador

El puesto ofrece estabilidad, salario a convenir, jornada completa y beneficios como prepaga, créditos y capacitaciones. Movilidad propia requerida los primeros meses.




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La oportunidad como Técnico Instalador se presenta como contrato por tiempo indeterminado, con salario a convenir y jornada completa. Se solicita al candidato tener movilidad propia por al menos seis meses, además de licencia de conducir y secundario completo, con el analítico. Entre otros atractivos, incluye beneficios como prepaga y desarrollo profesional.

Responsabilidades principales del puesto

Entre las tareas del día a día figuran la instalación, mantenimiento y resolución de incidencias de los sistemas de seguridad en domicilio o negocio de los clientes.

El técnico será responsable de detectar necesidades y mejoras para garantizar el mejor servicio y seguridad. También trabajará en la fidelización de la clientela.

La productividad es clave: se espera optimización del tiempo de trabajo para alcanzar resultados diarios óptimos. Todo esto, en un ambiente dinámico y desafiante.

La comunicación y habilidades comerciales son muy valoradas, ya que deberá interactuar a diario con los usuarios de los sistemas de seguridad.

Finalmente, el técnico debe ser proactivo, con capacidad de aprender de manera constante y adaptarse a nuevas tecnologías. La actitud es tan importante como el conocimiento técnico.

Puntos a favor de la propuesta

Uno de los principales beneficios es la posibilidad de acceder a prepaga Swiss Medical, tanto para el empleado como para su grupo familiar.

La empresa promueve el desarrollo profesional mediante capacitaciones y acceso a una plataforma exclusiva de beneficios y descuentos.

El crédito en combustible es un atractivo importante, facilitando los primeros meses mientras se utiliza movilidad propia.

Al efectivizarse, se entrega auto corporativo, mejorando notablemente la comodidad y el día a día del técnico.

Además, el acceso a red de gimnasios y programas de bienestar subraya el enfoque en cuidar a los empleados.

Puntos negativos de la propuesta

El requisito de contar con movilidad propia los primeros seis meses puede ser una barrera para algunos postulantes.

El salario es a convenir, por lo que puede generar incertidumbre hasta la etapa de entrevista personal o negociación.

Veredicto final

La propuesta de Técnico Instalador se posiciona como una gran alternativa para quienes buscan estabilidad laboral, aprendizaje y beneficios, aceptando ciertos requisitos logísticos iniciales.

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