Raízen lanza su programa Jóvenes Profesionales 2026, enfocado en la formación de la próxima generación de líderes para la empresa. Ofrece un esquema de prácticas profesionales en jornada completa, con contrato indeterminado desde el ingreso y remuneración a negociar al momento de la selección.

El puesto está orientado a personas graduadas o próximas a graduarse en carreras de ingeniería, ciencias económicas, logística y afines, con nivel de inglés intermedio o avanzado. Además, se aprecia tener alrededor de un año de experiencia profesional, aunque esto no es obligatorio.

Responsabilidades diarias y rutina del puesto

Como participante, se realizan rotaciones estratégicas por diversas áreas del negocio para ampliar conocimientos e impacto. Se espera adaptación a diferentes equipos y tareas.

Vas a recibir formación continua en competencias clave para el sector y la industria, con acceso a capacitaciones específicas y trabajo colaborativo.

El día a día combina tareas de análisis, participación en proyectos y seguimiento junto a referentes internos, bajo el acompañamiento de mentores.

También se da la oportunidad de participar de proyectos reales y desafiantes, permitiendo ver el impacto de tu trabajo en la empresa.

Por último, el programa fomenta el desarrollo personal y profesional, impulsando la autonomía y el liderazgo desde el inicio.

Ventajas y aspectos positivos

Una de las principales ventajas es el contrato efectivo desde el día uno, lo que otorga estabilidad y confianza para crecer profesionalmente.

El acompañamiento de mentores y la diversidad de rotaciones permiten un aprendizaje enriquecedor y una visión amplia del negocio.

Aspectos negativos o desafíos

El proceso de selección es exigente, apuntando a candidatos/as con alto potencial y predisposición al aprendizaje constante.

Completar el programa requiere flexibilidad, adaptabilidad a cambios y dedicación para afrontar la rotación de áreas diversas.

Veredicto final

Raízen Jóvenes Profesionales 2026 resulta una gran oportunidad para quienes buscan dar el salto y comenzar una carrera sólida en una gran empresa, con posibilidades reales de desarrollo y acompañamiento profesional, aunque el proceso puede ser demandante para quienes buscan algo más previsible o de menor exposición.