Introducción a la Oferta de Promotor Vía Pública
¿Buscás una oportunidad laboral presencial, estable y con reales posibilidades de desarrollo profesional? El puesto de Promotor Vía Pública puede ser tu puerta de entrada a una carrera en el sector comercial y de ventas, con una jornada full time de lunes a viernes, empleo bajo consultora, herramientas de trabajo proporcionadas y la ventaja de formar parte de un equipo en expansión. El proceso de selección está a cargo de una consultora de recursos humanos reconocida, asegurando condiciones claras y confiables para tu próxima etapa laboral.

Responsabilidades Diarias y Tareas de un Promotor Vía Pública

El puesto implica atraer y activar nuevos conductores para servicios de movilidad digital. Tu día a día se centra en la prospección, seguimiento y cierre de registro de leads.

Serás responsable del apoyo durante el proceso, contestando consultas y ayudando personalmente a los interesados en sumarse a la plataforma.

Además, recopilarás información relevante del mercado y de la competencia, reportando datos clave al equipo para mejorar la estrategia comercial.

También deberás gestionar el pipeline de potenciales conductores, coordinando pruebas, documentación y armado de legajos, en un entorno activo y desafiante.

El trabajo requiere iniciativa, orientación al cliente y habilidades tecnológicas, ya que la comunicación y gestión se apoya en herramientas digitales.

Ventajas del Puesto

Uno de los mayores atractivos es la posibilidad de crecimiento profesional dentro de un equipo en desarrollo, accediendo a futuras oportunidades.

El empleo es full time, con horarios claros de lunes a viernes, lo que facilita la organización personal y la estabilidad económica.

Trabajar bajo la supervisión de una consultora agrega un nivel extra de respaldo y seriedad en el proceso de contratación.

Los beneficios incluyen herramientas de trabajo y pertenecer a una empresa de renombre, con enfoque humano y profesional.

La posición potencia tu experiencia en ventas y atención al cliente, incrementando tu valor profesional para futuros desafíos.

Desventajas o Aspectos a Considerar

El trabajo es 100% presencial, lo que limita la flexibilidad en comparación con roles híbridos o remotos.

Es necesario contar con experiencia comprobable en ventas de campo o captación activa de clientes, lo que puede restringir a quienes inician.

El salario no se detalla públicamente, por lo que deberás consultar este punto durante el proceso de selección.

La presión comercial y el cumplimiento de objetivos pueden resultar exigentes, requiriendo alto nivel de energía y motivación continua.

Podrás enfrentar resistencia de potenciales clientes, por lo que el manejo de objeciones será una habilidad esencial en tu día a día.

Veredicto Final

Esta posición ofrece un interesante equilibrio entre desafío comercial y crecimiento profesional. Es recomendable para quienes ya cuentan con experiencia previa en ventas directas y buscan un lugar sólido para avanzar en su carrera. Si te gustan los entornos dinámicos y el contacto permanente con personas, es una muy buena opción para considerar en tu siguiente paso laboral.