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Líder Operativo de Recibo de Fruta: Excelente salario, experiencia logística y trabajo temporal

Conoce todos los detalles del empleo de Líder Operativo de Recibo de Fruta: salario, condiciones, responsabilidades y ventajas antes de postularte a este puesto temporal en el sector de alimentos.

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Líder operativo de recibo de fruta

Dirige el recibo y control de materia prima en una empresa del sector alimentos. Requiere experiencia logística y ofrece contrato temporal, salario competitivo y beneficios.




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Descripción y condiciones de la oferta

Esta oportunidad para Líder Operativo de Recibo de Fruta es ideal para quienes cuentan con al menos un año de experiencia en logística y supervisión.

El trabajo es de tipo temporal, ofreciendo un contrato de tres meses. El salario fijado es de $1.750.905 mensuales, más recargos y todas las prestaciones de ley.

El horario es de turnos rotativos, de domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana. Esto da flexibilidad para quienes buscan aprender más en logística alimentaria.

El perfil ideal es técnico o tecnólogo en manipulación de alimentos. Así, se garantiza el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos.

La empresa valora la puntualidad, la eficiencia y el liderazgo en la gestión del ingreso de materia prima para asegurar la operación continua.

Responsabilidades diarias y principales tareas

Un líder operativo de recibo de fruta supervisa y verifica el ingreso eficiente de materias primas conforme a estándares de calidad.

Esto implica coordinar equipos, controlar tiempos de entrega y cumplir directrices de la empresa de alimentos para evitar contratiempos.

También realiza reportes diarios sobre cantidades y calidad de las frutas, solucionando inconvenientes logísticos en el proceso de recepción.

Colabora en la formación de otros empleados y asegura que los procedimientos internos sean respetados completamente.

Finalmente, reporta novedades y participa activamente en la mejora continua de los procesos de recibo y control.

Puntos positivos del empleo

La estabilidad que brinda un contrato formal, prestaciones legales y salario competitivo permite tranquilidad al ingresar a la empresa.

Obtener experiencia en una empresa reconocida del sector de alimentos representa un beneficio clave para el desarrollo profesional futuro.

El trabajo rotativo ayuda a desarrollar habilidades en gestión de tiempos y resolución de problemas, cualidades valoradas en logística.

Puntos a considerar antes de postularse

Al ser una posición temporal, el crecimiento a largo plazo puede limitarse, lo que podría no ser ideal para quienes buscan estabilidad extendida.

Los turnos rotativos implican adaptación a cambios constantes en horarios, lo cual no es adecuado para todas las personas.

¿Vale la pena postularse? Veredicto final

Para quienes buscan experiencia en logística de alimentos y un ingreso sólido en poco tiempo, esta vacante es muy recomendable.

Se trata de una excelente oportunidad para sumar experiencia, con todos los beneficios de ley y salario justo. No dudes en considerar postularte.

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