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Asesor Comercial
Sumate a un equipo inmobiliario que ofrece capacitación integral, trabajo por resultados a comisión, flexibilidad horaria y comisiones competitivas. Posibilidades reales de crecimiento.
El puesto de Asesor Comercial en una empresa inmobiliaria llega con modalidad 100% a comisión, sin sueldo fijo. La oferta destaca oportunidades de crecimiento, capacitación continua y un entorno formativo llamado “academia inmobiliaria”. No requiere experiencia específica en inmobiliarias, pero sí probada en ventas. Se valora fuertemente la proactividad, el compromiso y la atención al detalle.
Responsabilidades e Dia a Dia
Como asesor comercial, gestionás cada etapa del proceso de ventas inmobiliarias. Vas a negociar condiciones favorables y acompañar a los clientes con seguimiento personalizado. Se espera que cierres operaciones y cumplas metas, utilizando una amplia cartera de propiedades y contactos propios de la empresa. El día a día incluye uso de oficinas sin costo y acceso a un flujo constante de nuevos potenciales clientes.
Ventajas del Puesto
El puesto ofrece capacitación formación constante desde el inicio, sin costo alguno para el empleado. Además, se brindan herramientas como celular, línea corporativa y todo el material de oficina necesario. El clima laboral es relajado, flexible y respaldado por mentoreo personalizado. También destaca la posibilidad de proponer ideas y ser escuchado por los superiores, siempre en un entorno de tolerancia y aprendizaje continuo.
Desventajas del Puesto
El principal desafío es que el trabajo es 100% a comisión, lo que significa que los ingresos pueden ser variables y dependen exclusivamente de tu performance.
Para quienes inician sin red de contactos o no tienen experiencia en ventas intensivas, puede resultar cuesta arriba alcanzar resultados satisfactorios en los primeros meses.
Veredicto Final
Este puesto puede ser una gran oportunidad para quienes buscan independencia y crecimiento real en el rubro inmobiliario. Si tenés perfil comercial, energía y buscás una base para crecer profesionalmente, es recomendable. Al mismo tiempo, es importante contar con vocación y habilidad para los desafíos que presenta un esquema puramente a comisión.