Resumen y condiciones del empleo

El puesto de Coordinador/a de Eventos Deportivos Virtuales es de carácter remoto y de jornada completa. El salario oscila entre 20.000 y 45.000 euros anuales, adaptándose a la experiencia.

Entre los requisitos destaca experiencia mínima de 3 años gestionando eventos, formación en deportes, tecnología y dominio del español.

La oferta garantiza flexibilidad geográfica, desarrollo profesional y pertenencia a un equipo líder en el sector deportivo.

La apuesta por el trabajo remoto facilita el equilibrio entre vida personal y profesional.

Esta oportunidad es ideal para quienes desean un reto de impacto e innovación.

Responsabilidades diarias y tareas clave

El día a día incluye organizar eventos deportivos virtuales desde su concepción hasta la evaluación final, coordinando todas las fases y recursos implicados.

Gestionarás plataformas tecnológicas, streaming, inscripciones, promoción y la relación con patrocinadores y participantes.

Serás responsable de la planificación, análisis de métricas y optimización de presupuestos, asegurando el éxito de cada evento.

Además, deberás innovar en formatos, mantenerte actualizado en tendencias y preparar informes detallados.

La relación con el equipo técnico y el contacto fluido con el público serán claves en tu desempeño.

Ventajas destacadas del puesto

Una de las principales ventajas es la posibilidad de teletrabajo al 100%, permitiendo compaginar vida y trabajo eficientemente.

El rango salarial es competitivo y acorde a la experiencia aportada, recompensando el valor profesional.

Formarás parte de una empresa referente en organización de eventos deportivos, lo que facilita un entorno de aprendizaje continuo.

Las oportunidades de crecimiento profesional son reales y se incentiva la creatividad y la innovación.

El ambiente está orientado al trabajo colaborativo y a la mejora constante.

Desventajas a tener en cuenta

La alta demanda y responsabilidad pueden implicar presión y necesidad de trabajo fuera del horario habitual.

El entorno virtual requiere dominio de plataformas y adaptación constante a nuevas tecnologías.

La gestión autónoma puede ser un desafío para personas que buscan mucha supervisión o rutina.

La coordinación con equipos remotos demanda habilidades sobresalientes de comunicación virtual.

La evaluación del éxito se basa en métricas y resultados, lo que implica seguimiento y reporte continuo.

Veredicto: ¿es una buena oportunidad?

Este empleo resulta especialmente atractivo para profesionales apasionados por el deporte y la innovación digital. El entorno ofrece estabilidad, proyección y aprendizaje.

El modelo remoto, el rango salarial y el dinamismo del puesto convierten esta vacante en una opción recomendable para quien busque crecimiento y autonomía.