Si estás buscando un nuevo desafío laboral en ventas y valorás el crecimiento y el aprendizaje continuo, esta búsqueda de Ejecutivo/a de Ventas Retail es de interés. El puesto está dirigido a personas con experiencia en ventas de servicios intangibles, exigencia excluyente para postularse. Se solicita una dedicación a tiempo completo y el manejo avanzado de redes sociales y herramientas digitales, además de contar con una notebook propia para trabajar.

Entre las principales condiciones laborales, la propuesta destaca modalidad híbrida, flexibilidad para acomodar horarios, acceso a plan de salud para el grupo familiar y capacitación permanente. También se ofrece celular corporativo y múltiples convenios educativos y de bienestar, lo que resulta muy atractivo para quienes quieren equilibrar vida personal y profesional.

Responsabilidades diarias y rutina del puesto

En el rol de Ejecutivo/a de Ventas Retail, te encargarás de la prospección activa tanto presencial como digital de nuevos clientes, tanto individuales como corporativos.

Vas a gestionar el proceso comercial completo: presupuestar por segmento, hacer seguimiento de leads, negociar cierres y asegurar el registro de gestiones en CRM.

La flexibilidad del puesto permite organizar tus tiempos, priorizando alcanzar objetivos y resultados medibles por desempeño comercial.

El análisis constante del mercado y la competencia forma parte de los procesos semanales, reportando información relevante al equipo.

El puesto es desafiante y exige autonomía, automotivación y actitud proactiva para lograr la captación y crecimiento de la red de clientes.

Puntos a favor del puesto

Uno de los principales beneficios es el acceso a un plan de cobertura médica tanto para el empleado como para su grupo familiar, un gran plus para quienes buscan estabilidad.

La empresa promueve el desarrollo de carrera mediante capacitaciones constantes y acceso a convenios educativos en instituciones de prestigio.

Aspectos menos positivos a considerar

El puesto exige experiencia comprobable en ventas intangibles y capacidad real de generar cartera de clientes desde cero, ya que la empresa no provee base de datos.

Si no contás con herramientas tecnológicas personales o experiencia en ventas digitales, la adaptación puede resultar más desafiante.

Veredicto final

La posición de Ejecutivo/a de Ventas Retail es ideal para quienes disfrutan el contacto con clientes, buscan independencia para organizar su trabajo y priorizan formación continua. Las exigencias técnicas y de experiencia elevan el perfil necesario, pero la recompensa en beneficios y crecimiento profesional hacen que valga la pena postularse si contás con el perfil solicitado.