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Vendedor/a de Tienda y Playa
Sumate a una posición presencial con turnos rotativos, desarrollo profesional, incorporación inmediata y excelente ambiente de trabajo. Ideal si tenés perfil de atención al cliente.
La oferta de Vendedor/a de Tienda y Playa busca personas con ganas de incorporarse inmediatamente a un equipo que valora la atención al cliente y la responsabilidad. Se trata de un empleo presencial, a tiempo completo, ofreciendo múltiples vacantes con jornada de seis días semanales y turnos rotativos. La empresa provee capacitación constante y promueve el desarrollo profesional.
Respecto a condiciones salariales, la publicación no detalla el sueldo, pero recalca importantes incentivos: ambiente colaborativo, capacitaciones y posibilidad real de crecer. El proceso de postulación es rápido y sencillo para quienes tengan el secundario completo.
Responsabilidades típicas de la posición
Quienes opten por esta oportunidad deberán brindar atención personalizada y amable a los clientes, asesorando sobre productos y servicios. El puesto implica también manejo responsable de caja y ventas regulares.
En el rol de playa, se destaca la tarea de cargar combustible, mantener el sector ordenado y limpio. Para quienes elijan tienda, preparar y servir café e infusiones, garantizando calidad y presentación.
Ambos perfiles deben encargarse de reposición y control de mercadería, además de cumplir con normas de higiene, seguridad e imagen requeridas por la empresa.
Ventajas de la propuesta
Una de las principales ventajas es la posibilidad de acceso inmediato al puesto. La empresa ofrece capacitación constante para asegurar que puedas desarrollarte y aprender nuevas habilidades.
Además, el clima laboral se presenta como excelente, con un enfoque colaborativo en donde el trabajo en equipo es fundamental. La experiencia adquirida es valiosa tanto para el crecimiento personal como laboral.
Aspectos a ter em conta
El trabajo demanda total disponibilidad horaria para turnos rotativos y se requiere el secundario terminado, excluyente para postularse. La exigencia de 6 días a la semana puede ser un desafío para quiénes buscan mayor flexibilidad.
No se informa el salario en la publicación, lo que puede ser una desventaja para quienes priorizan esta información desde el inicio del proceso.
Veredicto final
En conclusión, Vendedor/a de Tienda y Playa es una alternativa atractiva para quienes buscan estabilidad, capacitación y la oportunidad de ingresar rápidamente al mercado laboral en un entorno motivador y con visión de futuro. La propuesta es recomendable para candidatos con perfil proactivo y vocación de servicio.