La propuesta de Ejecutivo/a de Ventas Retail en Medifé es una oportunidad relevante para quienes buscan desarrollo profesional en el área comercial, dentro de una empresa enfocada en el bienestar. El salario se ajusta a la experiencia del candidato, ya que requiere al menos tres años de trayectoria en venta de servicios o productos intangibles. El tipo de trabajo es híbrido y a tiempo completo, brindando flexibilidad y estabilidad.

Quienes se postulen tendrán acceso a un atractivo paquete de beneficios: cobertura médica para el grupo familiar, programas de capacitación continua, jornadas flexibles, y convenios educativos. Además, la empresa otorga herramientas como celular corporativo y reintegro de guardería, que facilitan el día a día laboral y familiar.

Responsabilidades y tareas diarias

Entre las principales funciones está la prospección activa de clientes tanto individuales como corporativos, gestionando la venta de planes de salud de principio a fin. También implica la recepción y un seguimiento rápido de leads que lleguen de múltiples canales de contacto, maximizando así las oportunidades comerciales.

El uso eficiente del CRM es indispensable, ya que se espera un registro detallado de los contactos y la gestión de ventas para garantizar eficiencia y trazabilidad. Otro aspecto clave es el análisis de la competencia, aportando al equipo información valiosa que potencie las estrategias comerciales.

Contar con cartera propia es deseado, aunque quienes no la tengan pueden compensarlo demostrando habilidades para generar contactos y desarrollar relaciones comerciales desde cero. El manejo profesional de redes sociales es fundamental, así como disponer de notebook propia y dedicación full-time.

Ventajas del puesto

Uno de los grandes beneficios es el alcance y la estabilidad que ofrece Medifé, una empresa en franco crecimiento con más de sesenta sucursales y cientos de miles de asociados. Esto respalda un entorno laboral seguro y con miras de crecimiento real.

El paquete de beneficios es competitivo: incluye cobertura médica familiar, licencias extendidas, convenios educativos y reintegro de guardería. La capacitación continua demuestra el interés de la organización en el desarrollo de sus colaboradores.

Desafíos y consideraciones

La generación de prospectos desde cero puede ser exigente, especialmente porque la empresa no provee base de datos. Esto puede limitar a quienes no tengan una red de contactos establecida o les falte iniciativa para abrir nuevos mercados.

Adicionalmente, el manejo de herramientas tecnológicas y la autogestión en procesos digitales resultan claves para el éxito, lo que puede requerir una curva de adaptación en perfiles menos familiarizados con el entorno digital.

Veredicto final

La vacante de Ejecutivo/a de Ventas Retail en Medifé es una sólida oportunidad para perfiles comerciales progresistas dispuestos a asumir el desafío de la prospección activa. Es ideal para quienes buscan un entorno laboral estable, con buenos beneficios y flexibilidad de trabajo.

Recomendado para personas orientadas a resultados y con motivación para sumar valor a una empresa líder en salud, que premia el compromiso y la proactividad con desarrollo profesional y bienestar.