Responsabilità quotidiane

Lavorare come addetto amministrazione e gestione del personale significa occuparsi dell’elaborazione presenze, gestione turni, e reportistica ferie e banca ore.

La posizione prevede la preparazione dei contratti di assunzione e somministrazione, la gestione archivi e la documentazione del personale.

Tra le attività principali ci sono l’aggiornamento delle presenze tramite software specializzati, tra cui il gestionale Zucchetti HR Infinity.

È richiesta confidenza con i principali applicativi Office, in particolare Excel e Word, per l’organizzazione e analisi dei dati.

Collaborazione costante con i colleghi dell’ufficio amministrativo e del personale per adempiere a tutti gli obblighi previsti dal CCNL Aiop.

Punti di forza della posizione

Uno dei maggiori vantaggi è l’opportunità di crescita in un settore stabile e strategico come quello sanitario e socio-assistenziale.

L’ambiente lavorativo risulta altamente organizzato, offrendo un contesto dove precisione e flessibilità sono valorizzate.

Aspetti meno positivi

Il contratto offerto è a tempo determinato, e la proroga è subordinata alle esigenze della struttura.

Le responsabilità amministrative possono risultare ripetitive e richiedono elevata attenzione ai dettagli, riducendo la varietà delle mansioni.

Il verdetto finale

La posizione di addetto amministrazione e gestione del personale offre buone prospettive di inserimento e crescita professionale per chi desidera sviluppare competenze amministrative in ambito sanitario.