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Vorarbeiter (m/w/d) – Starkes Team, Weiterbildung & faires Gehalt

Vorarbeiter (m/w/d): Faires Gehalt, Teamverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen Unternehmenskultur. Entdecke deine Karrierechance im Landschaftsbau.

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Empfohlen für Sie

Vorarbeiter (m/w/d)

Verantwortlich für Teamleitung und Projektdurchführung, direkte Mitarbeiterbetreuung, faire Vergütung bis 60.000 €, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.




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Die Position als Vorarbeiter (m/w/d) bietet ein attraktives Jahreseinkommen im Bereich von 36.000 bis 60.000 Euro. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle – keine Option auf Homeoffice, was besonders für Bewerber relevant ist, die praktische Arbeit und unmittelbare Zusammenarbeit bevorzugen. Erwähnenswert sind zudem die stabilen Arbeitsbedingungen und die Einbindung in ein Team von rund 70 motivierten Personen sowie die Möglichkeit, jährlich an Ausbildungsarbeitsprojekten mitzuwirken.

Deine Rolle als Vorarbeiter – das erwartet dich

Im Zentrum steht die teamorientierte Führung der Mitarbeitenden. Dazu zählt das Anleiten, Kontrollieren und die motivierende Unterstützung des Teams auf verschiedenen Baustellenprojekten. Ein zentraler Teil ist außerdem die fachlich makellose Durchführung der Aufträge sowie ordentliches Berichtswesen. Weiterhin leistet man als Ausbilder einen Beitrag zur Entwicklung von Nachwuchskräften direkt auf der Baustelle. Die Arbeit umfasst ebenfalls die Steuerung operativer Abläufe und die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben. Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln sind dabei essenzielle Bestandteile.

Worauf sich Bewerbende freuen können

Ein wesentlicher Vorteil ist die langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem etablierten Unternehmen, das mehrfach für seine Ausbildung ausgezeichnet wurde. Der Job ermöglicht einen unmittelbaren Beitrag zur Lebensqualität in urbanen Regionen, indem man aktiv an einer grüneren Umgebung mitwirkt. Das Unternehmen investiert stark in die Weiterqualifizierung seiner Mitarbeitenden – sowohl für Berufseinsteiger als auch Erfahrene. Besonders hervorzuheben ist das faire Gehaltsmodell und die familiäre, unterstützende Teamstruktur.

Mögliche Herausforderungen im Arbeitsalltag

Eine Herausforderung ist das fehlende Homeoffice, was Flexibilität für einige einschränken kann. Die Tätigkeiten können körperlich fordernd sein und benötigen Einsatzbereitschaft bei jedem Wetter. Der Anspruch an Führungsqualität und Verantwortung ist hoch, dies kann gerade in arbeitsreichen Phasen stressig werden. Wer viel Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten legt, hat begrenzten Spielraum bei der Aufgabenverteilung. Auch ist aufgrund der festen Teamstruktur nicht immer Raum für schnelle Veränderungen im Ablauf.

Mein Fazit: Lohnenswerte Chance für Teamplayer

Die Position des Vorarbeiters (m/w/d) bietet ein überzeugendes Gesamtpaket für Bewerbende, die Praxisnähe, Wertschätzung und stabile Beschäftigung schätzen. Wer Führungsverantwortung übernehmen und Teil eines gemeinschaftlichen Teams werden will, wird in dieser Rolle optimale Voraussetzungen für die persönliche und berufliche Entwicklung finden.

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