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Vendedores de Call Center
Volvé a las ventas telefónicas con sueldo mensual de $500.000, jornada part time y contrato fijo. Perfil comercial y experiencia comprobable en ventas excluyentes.
¿Qué podés esperar de este puesto?
El puesto de Vendedor/a de Call Center se destaca por ofrecer un salario mensual competitivo de $500.000, permitiendo estabilidad financiera.
La modalidad part-time es ideal para quienes buscan un equilibrio con otras actividades. El contrato es por tiempo indeterminado, ofreciendo seguridad laboral.
Las tareas están centradas en la venta telefónica de productos de seguridad. Se prioriza la comunicación clara y la orientación a objetivos comerciales.
El contacto con potenciales clientes es el día a día del puesto. Se requiere habilidad para detectar necesidades y concretar ventas de manera profesional.
La empresa busca talento con experiencia específica en ventas, especialmente en áreas de créditos, seguros y tarjetas.
Responsabilidades y tareas principales
Serás responsable por la gestión integral de ventas telefónicas, liderando el proceso desde el contacto inicial hasta el cierre exitoso de la venta.
La labor se focaliza en comercializar servicios de seguridad, generando confianza y empatía mediante una excelente comunicación.
Debés cumplir con objetivos mensuales, lo que implica una actitud proactiva y una notable orientación a resultados en todo momento.
Trabajo bajo supervisión y coaching constante, con oportunidades de aprender de los líderes comerciales y mejorar tus habilidades.
La posición requiere registrar y actualizar la información en los sistemas internos de gestión.
Ventajas de trabajar en el sector
La principal ventaja es el salario, superior a la media del sector. El pago es mensual, lo que asegura previsibilidad económica.
La modalidad part time permite conciliar con estudios u otras ocupaciones, logrando un balance entre vida personal y laboral.
Un ambiente laboral recomendado por el 73% de empleados según opiniones verificadas, favorece el desarrollo.
Estabilidad en el empleo gracias al contrato indefinido. Sentirse respaldado hoy, es un valor diferencial en el mundo laboral.
Posibilidad de crecimiento futura en una empresa en expansión en el rubro de telecomunicaciones y seguridad.
Puntos a tener en cuenta antes de postular
El principal requisito es tener experiencia previa comprobable en ventas telefónicas, excluyente para el puesto.
Se requiere título secundario finalizado y un año de trayectoria en el área comercial o de call center.
La exigencia en el cumplimiento de objetivos puede ser desafiante. Se valora perfil comercial y habilidad para trabajar bajo presión.
No se brindan oportunidades de home office; se espera compromiso presencial y disponibilidad en el horario establecido.
En algunos casos, las oportunidades de carrera pueden ser limitadas en relación al sector.
Tabla informativa
| Salario | Horario | Tipo de Contrato | Experiencia |
|---|---|---|---|
| $500.000 mensual | Part-time | Indeterminado | 1 año, comprobable |
Puntos a favor destacados
- Salario superior al promedio del sector
- Jornada part-time compatible con otras actividades
- Buen ambiente laboral y respaldo del equipo
- Contratación estable y confianza en la empresa
- Reconocimiento de logros y posibilidad de capacitación
Debilidades o desventajas
- Requisito excluyente de experiencia comprobable
- No hay opción de home office
- Metas exigentes y presión por resultados comerciales
- Posibles pocas oportunidades de ascenso rápido
- Dependencia total del cumplimiento de rutinas
Veredicto final
Si tenés experiencia previa en ventas telefónicas y buscás un contrato estable, un buen salario y jornada part-time, esta oferta de Vendedores de Call Center resulta muy atractiva. La empresa tiene un buen ambiente y capacitación adecuada, pero exige compromiso y orientación a resultados. Si te identificás con este perfil y cumplís los requisitos, tu postulación sería un paso acertado.
