Als Fernmeldemonteur (m/w/d) erhältst du die Gelegenheit, in einem langjährig etablierten, familiengeführten Unternehmen Fuß zu fassen. Hier profitierst du von einem tariflich geregelten Stundenlohn, zusätzlichen Sonderzahlungen und einer zuverlässigen betrieblichen Krankenversicherung. Ebenfalls interessant: Ein Firmenwagen steht dir für deine täglichen Einsätze und auch für betriebliche Reisen zur Verfügung.

Die Arbeitsbedingungen sind ideal für alle, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie flexiblen Plus- und Minustagen ist genügend Freiraum für private Termine oder Erholung garantiert. Eine hochwertige Arbeitskleidung und die Option auf Fahrrad-Leasing unterstreichen das moderne Arbeitsumfeld.

Wer sich auf diese Position bewirbt, wird Teil eines knapp 400-köpfigen Teams, welches Expertise und familiären Spirit vereint. Hervorzuheben ist auch die durchdachte Digitalisierung: Prozesse wie Zeiterfassung und Kommunikation laufen app-basiert und erleichtern den Alltag spürbar.

Was macht ein Fernmeldemonteur (m/w/d) im Alltag?

Dein Tag startet meist mit der Montage von Fernmeldemuffen oder Kontrollgängen durch bestehende Fernmeldenetze. Dabei ist es häufig notwendig, gezielt Fehler zu lokalisieren und Störungen zu beheben. Zu deinen Aufgaben zählen außerdem die Auswertung von Messdaten und die genaue Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen für die Nachvollziehbarkeit.

Regelmäßige Wartungsarbeiten an Kabelaufführungen und Druckluftanlagen sowie die Einweisung von Fremdfirmen gehören ebenfalls dazu. Hin und wieder bist du bei Sicherungsmaßnahmen involviert, zum Beispiel zur Einhaltung von Schutzvorkehrungen bei Projekten. Ein sicherer Umgang mit technischen Geräten und ein Auge fürs Detail sind daher unerlässlich.

Vorteile, die überzeugen

Ein hervorgehobener Pluspunkt ist das Firmenfahrzeug, das dir nicht nur die Fahrten zum Arbeitsplatz, sondern auch den Alltag deutlich erleichtert. Reizvoll ist außerdem die unkomplizierte und wertschätzende Teamatmosphäre eines Familienbetriebs, in der sich jeder auf den anderen verlassen kann.

Digitale Abläufe machen das Leben leichter und bieten Raum für produktives Arbeiten ohne überflüssige Bürokratie. Eine attraktive tarifliche Bezahlung und Zusatzleistungen wie Krankenversicherung sorgen für Sicherheit und Planbarkeit.

Nachteile, die bedacht werden

Weniger geeignet ist der Job für Bewerber, die ständige Ortswechsel oder Außeneinsätze nicht mögen – Flexibilität beim Einsatzort ist gefragt. Die Arbeit beinhaltet Verantwortung und Präzision, wobei der Kontakt mit Fremdfirmen und Sicherungsdienstleistern auch Kommunikationsstärke erfordert.

Zudem richten sich Ausschreibung und Erwartungen primär an Fachkräfte aus dem elektrotechnischen Bereich wie Fernmeldeanlagenelektroniker, Informationselektroniker oder Kommunikationsspezialisten. Wer die erforderliche Qualifikation nicht mitbringt, hat es schwerer beim Einstieg.

Fazit

Diese Position überzeugt durch attraktive Rahmenbedingungen, gepaart mit einem respektvollen Umgang und viel Raum für persönliche Entwicklung. Wer als Fernmeldemonteur (m/w/d) Wert auf Tariflohn, Zusatzleistungen und moderne Arbeitsmittel legt, findet hier beste Möglichkeiten für einen nachhaltigen, sicheren Arbeitsplatz. Klare Empfehlung für Technikbegeisterte mit Kundenorientierung, die ihren Berufsalltag aktiv mitgestalten möchten.