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Ventas en Oficina Jóvenes 18 a 27 Años Juan Manuel
Vacante enfocada en jóvenes, variedad de modalidades de contrato, comisiones sin tope y formación continua. Crecimiento real y excelente ambiente laboral. Requisitos mínimos.
¿Qué ofrece la vacante y cuáles son las condiciones?
La posición de Ventas en Oficina para Jóvenes 18 a 27 Años Juan Manuel destaca por su rango salarial atractivo. El ingreso va de $16,000 a $36,000 mensuales según desempeño.
La vacante está abierta a contratos por tiempo completo, medio tiempo, temporal o comisión, ajustándose así a diferentes necesidades laborales.
El contrato tiene una duración de 6 meses inicialmente, lo cual brinda estabilidad y flexibilidad para quienes buscan iniciar en ventas.
Se requieren 36 horas por semana en jornada presencial, sumando experiencia valiosa en el trato directo con clientes y trabajo en equipo.
Un plus importante es la posibilidad de ingresar sin experiencia previa, siempre y cuando se demuestre actitud positiva y deseos de aprender.
¿Qué se hace día a día en este puesto?
La función principal es la atención de prospectos en las instalaciones de la empresa, ofreciendo asesoría personalizada a cada cliente potencial.
Se gestionan contactos mediante llamadas, mensajería y redes sociales, facilitando la búsqueda de nuevos clientes y el seguimiento oportuno.
El cierre de ventas forma parte central del trabajo, requiriendo habilidades de negociación y empatía para alcanzar los objetivos de la franquicia.
El cumplimiento de metas es esencial y se reconoce con comisiones competitivas. Además, se participa en campañas comerciales para aumentar el impacto.
Es indispensable representar la imagen y valores de la organización educativa, demostrando compromiso y profesionalismo en todo momento.
Puntos fuertes del trabajo
El principal atractivo son las comisiones ilimitadas, que permiten aumentar los ingresos con base en resultados sin techo salarial.
La capacitación constante es parte del paquete, abriendo oportunidades de desarrollo profesional en ventas, servicio al cliente y liderazgo.
Oportunidades de crecimiento y formación
El plan de crecimiento dentro de la franquicia puede llevarte a nuevos retos y ascensos internos, dependiendo de tu desempeño y constancia.
El ambiente laboral se describe como ágil y orientado a resultados, propicio para quienes buscan aprendizaje rápido y superación diaria.
Aspectos a considerar o puntos mejorables
La presión por alcanzar metas puede ser intensa, especialmente para quienes inician sin experiencia previa en ventas.
El contrato de seis meses implica cierta incertidumbre al concluir el periodo, si bien puede renovarse según desempeño.
Demandas diarias y perfil requerido
Se solicita facilidad de palabra, enfoque a resultados y deseo genuino de superación personal y profesional.
Puntualidad, responsabilidad y un ambiente presencial exigen habilidades de organización y trabajo disciplinado.
Veredicto final
Esta vacante resulta atractiva para jóvenes decididos a crecer en ventas, con comisiones altas y oportunidades de formación. Perfecta si buscas experiencia comercial.
Si buscas una base estable para desarrollarte y te motiva trabajar por resultados, esta alternativa merece consideración.
