Este empleo de Ejecutivo(a) de Ventas en Terreno se presenta como una oportunidad ideal para quienes buscan estabilidad y crecimiento financiero. El sueldo base parte en $510.000 líquidos y el sistema de comisiones no tiene tope, permitiendo alcanzar cerca de $800.000 mensuales según desempeño.

La vacante contempla contrato a plazo fijo por tres meses, con posibilidad de pasar a indefinido si los resultados son satisfactorios. Es una propuesta inmediata y requiere disponibilidad para trabajar bajo artículo 22, con flexibilidad horaria ajustada a la dinámica de ventas puerta a puerta.

El perfil buscado valora personas motivadas, que deseen integrarse a un equipo consolidado. Ofrece estabilidad laboral, respaldo contractual y un esquema de ingresos atractivo desde el primer producto vendido.

Funciones y rutina diaria

La principal tarea consiste en la gestión de ventas puerta a puerta, presentando productos o servicios directamente a potenciales clientes. Es necesario generar relaciones comerciales de confianza y realizar seguimiento a la cartera asignada.

El trabajo requiere proactividad para planificar recorridos diarios, mantener la motivación ante desafíos y cumplir objetivos de venta. Las comisiones se activan desde la primera transacción lograda.

Cada jornada, el Ejecutivo(a) de Ventas enfrenta escenarios cambiantes, dependiendo de los sectores asignados y las necesidades del mercado. Esto exige adaptabilidad y excelente comunicación interpersonal.

Además se espera un reporte regular de ventas, manejo básico de registros y disposición para coordinarse con el equipo y supervisión.

Aspectos positivos del trabajo

Uno de los mayores atractivos es el sueldo base competitivo, asegurando estabilidad financiera inicial. Las comisiones abiertas representan un incentivo sobre las ventas logradas.

El sistema sin tope para comisiones permite maximizar ingresos de acuerdo al esfuerzo personal, ideal para perfiles orientados a resultados y con ambición.

El contrato de inicio, junto a la opción de pasar a indefinido, brinda confianza de continuidad laboral, un punto importante en la actualidad.

Algunos aspectos menos favorables

La modalidad de ventas puerta a puerta puede resultar exigente para quienes prefieren rutinas de oficina. Requiere resistencia física, optimismo y tolerancia a escenarios variables.

Otra consideración es el horario bajo artículo 22, que implica autogestión y posible extensión de jornada en función de los resultados esperados.

Veredicto final

Este empleo destaca por su ingreso base y potencial de comisiones ilimitadas, ideal para quienes estén motivados por el desafío de las ventas directas. La oferta suma estabilidad y confianza contractual, equilibrando riesgos y oportunidades.