Diese Stelle als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) punktet mit einem attraktiven Gesamtpaket und richtet sich an alle, die sich beruflich weiterentwickeln möchten. Angeboten wird eine Vollzeitposition mit moderner Arbeitsumgebung, leistungsgerechter Bezahlung – ob im Stundenlohn oder als Festgehalt, je nach Absprache.

Besonders hervorzuheben ist: Weiterbildungsprogramme, eBike-Leasing und zusätzliche Benefits wie eine hochwertige Arbeitsplatzausstattung und flexible Pausenangebote sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima. Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld fördern schnelle Entscheidungsfindung und Teamgeist.

Typische Aufgaben im Arbeitsalltag

Wesentliche Aufgabe ist die Organisation sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Sie gestalten und optimieren interne Prozesse und übernehmen Verantwortung fürs Personalmanagement.

Ebenfalls zählen dazu die Kommunikation mit externen Partnern, Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Arbeitsanweisungen sowie vielfältige Einsätze in Logistik oder Endkontrolle.

Sie führen vorqualifizierende Bewerbungsgespräche, sorgen für exakte Zeiterfassung und unterstützen bei der Urlaubsverwaltung. Flexibilität ist gefragt, denn die Unterstützung im Team ist in verschiedenen Abteilungen möglich.

Auch die Motivation und Führung des Teams fallen in Ihren Aufgabenbereich. Der direkte Kontakt zur Geschäftsleitung ermöglicht kurze Abstimmungswege und eigenverantwortliches Arbeiten.

Am Ende steht immer das Ziel, Abläufe effizienter zu gestalten und das Betriebsklima positiv zu beeinflussen.

Vorteile der Position

Ein großer Vorteil ist das strukturierte Onboarding und die Möglichkeit, sich kontinuierlich in der Technik und im Barista-Bereich fortzubilden. Die Arbeitsplatzausstattung ist erstklassig und sorgt für Wohlbefinden.

Das Unternehmen honoriert Eigenverantwortung und bietet flexible Möglichkeiten, sich einzubringen. Sowohl Weiterentwicklung als auch langfristige Jobsicherheit sind hier gegeben.

Nachteile der Position

Die Komplexität der Aufgaben kann am Anfang fordernd sein, besonders für Neueinsteiger im Personalmanagement. Organisationstalent und Selbstdisziplin sind gefragt.

Beeinträchtigend könnte für einige sein, dass Prioritäten sich im Arbeitsalltag rasch ändern können. Flexibilität ist demnach zwingend erforderlich.

Das Fazit: Lohnt sich die Bewerbung?

Diese Position bietet viele Entwicklungschancen bei fairer Vergütung und modernen Arbeitsbedingungen. Besonders für Menschen mit Organisationstalent ist sie eine echte Bereicherung.

Wenn Sie sich in einem engagierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben entfalten wollen, bringt Sie diese Vollzeitstelle sicher weiter.