Questa offerta per Responsabile Commerciale prevede un contratto a tempo pieno e un compenso fisso mensile di 600 euro, oltre a provvigioni e bonus al raggiungimento degli obiettivi. Il percorso formativo iniziale è strutturato e fornisce tutti gli strumenti commerciali digitali necessari per lavorare al meglio, compresi tablet, smartphone e kit demo.

Il ruolo richiede empatia, ambizione e forte orientamento ai risultati. I candidati selezionati lavorano a stretto contatto con il responsabile del team, con il quale presentano servizi e prodotti ai potenziali clienti. L’autonomia nella pianificazione degli appuntamenti è un punto di forza per chi ama gestirsi e raggiungere elevati risultati personali.

Attività principali e routine lavorativa

Nella giornata tipica, il responsabile commerciale contatta e incontra clienti aziendali e privati, illustrando offerte e soluzioni di sicurezza innovative. Partecipa costantemente a sessioni formative in Sales Academy e utilizza un contact center per la prenotazione degli appuntamenti, rendendo più efficiente l’organizzazione del lavoro e facilitando il raggiungimento degli obiettivi prefissati.

L’incarico include anche la ricerca autonoma di nuovi lead e la cura delle relazioni esistenti, offrendo supporto e risposte puntuali. È richiesta attenzione alle soft skill, come empatia e capacità comunicativa, fondamentali per fidelizzare la clientela e trasmettere serietà e affidabilità. Il supporto del team manager è costante, non solo nei momenti iniziali, ma anche durante la crescita professionale all’interno dell’azienda.

Punti di forza della posizione

Uno dei principali vantaggi è la formazione continua, grazie alla Sales Academy che aiuta a perfezionare le competenze tecniche e commerciali, anche per chi proviene da settori diversi. Il percorso permette di avanzare rapidamente fino alla gestione di un proprio team commerciale.

Un altro punto di forza è il sistema premiante, con bonus extra e provvigioni competitive che si sommano al rimborso spese mensile. Questo rende l’offerta ideale per chi cerca sicurezza economica, ma anche possibilità di guadagno legate alla performance, valorizzando l’impegno personale.

Possibili aspetti critici

Il ruolo impone obiettivi sfidanti e quindi un forte impegno nel raggiungerli. Non è adatto a chi preferisce ambienti lavorativi poco competitivi. Inoltre, la gestione autonoma degli appuntamenti richiede organizzazione e proattività costante, potendo risultare impegnativa per chi non ha esperienza nella vendita su appuntamento o nei ruoli commerciali dinamici.

Valutazione finale

Questa opportunità è consigliata a candidati ambiziosi, motivati dalla crescita professionale e dalla voglia di apprendere in maniera strutturata. Chi cerca solidità economica combinata a interessanti incentivi troverà in questo ruolo il giusto mix fra supporto aziendale, formazione e possibilità di rapida carriera.