Mit diesem Angebot als Filialleiter (m/w/d) in einem spezialisierten Diabetes-Fachgeschäft kann ein attraktives Bruttojahresgehalt von 36.000 bis 60.000 € erzielt werden. Der Job ist in Vollzeit ausgeschrieben und bietet klare Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Team ohne Home-Office-Optionen.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Verantwortlich und abwechslungsreich

Zu den täglichen Aufgaben zählen die Personalführung, Organisation von Veranstaltungen sowie die direkte Betreuung von Kunden mit hohem Serviceanspruch. Sie sorgen dafür, dass das Team motiviert bleibt und übernehmen die Kommunikation mit medizinischen Partnern. Organisationstalent ist ebenso gefragt wie Einfühlungsvermögen im Dialog mit Betroffenen. Ihre Expertise in Vertrieb und Beziehungsmanagement ist hier besonders wertvoll. Im Alltag erwartet Sie ein vielseitiges, verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Die größten Vorteile dieser Position

Ein klarer Pluspunkt ist die attraktive Vergütung, gestaffelt nach Erfahrung und Leistung. Neben dem fairen Gehalt profitieren Sie auch von vielseitigen Benefits, die das Arbeitsleben erleichtern. Die Unternehmenskultur fördert Innovation, gibt Raum für Eigeninitiative und legt Wert auf Ihre persönliche Entwicklung. Dazu kommen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Ihre Arbeit wird sichtbar wertgeschätzt und Sie leisten aktiv einen Beitrag zum Wohlbefinden der Kunden.

Gibt es Herausforderungen bei dieser Stelle?

Ein möglicher Nachteil ist, dass kein Home-Office vorgesehen ist, was für manche eine Einschränkung sein kann. Weiterhin wird eine solide Vertriebserfahrung vorausgesetzt, was Berufseinsteiger ausschließen kann. Die hohe Verantwortung gegenüber Kunden und Team kann anfangs fordernd sein. Zudem erfordert die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Kundenumgang. Die Arbeitsbelastung schwankt abhängig von Saison und Kundennachfrage.

Fazit: Lohnt sich dieser Job als Filialleiter (m/w/d)?

Wer ein Faible für Teamleitung und Kundenkontakt mitbringt, erhält hier ein attraktives Angebot mit echtem Einfluss auf das Leben von Diabetes-Patienten. Das Gehalt ist fair und die Benefits überzeugen, auch wenn die Arbeit Präsenz verlangt. Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die positive Unternehmenskultur sprechen für sich. Insgesamt ist diese Position sehr empfehlenswert für all jene, die Verantwortung und Abwechslung suchen.