O cargo de Supervisor(a) de Armazém está aberto para profissionais que buscam atuar em regime CLT, com contratação efetiva e dedicação presencial. A empresa garante benefícios competitivos, incluindo plano de saúde, vale alimentação, previdência privada, descontos em produtos e bonificações como 14º salário. Para se candidatar, é essencial possuir ensino superior completo, domínio de ferramentas como Excel intermediário, Power BI e SAP, além de experiência anterior em logística.

Principais Responsabilidades do Supervisor(a) de Armazém

No dia a dia, você será responsável por gerir todas as atividades do armazém, organizando fluxos de entrada e saída de mercadoria. A liderança de equipes faz parte da rotina, promovendo treinamentos e acompanhamento para alcançar alta performance. Monitoramento de indicadores, controle rigoroso do estoque pelo método FEFO e correção de anomalias operacionais são cruciais para garantir processos enxutos e seguros.

Pontos Positivos da Vaga

Entre os benefícios, destacam-se o cuidado com o colaborador e sua família por meio de assistência médica, odontológica e telemedicina. O ambiente inclui cultura altamente colaborativa e inclusiva, incentivando o crescimento profissional e pessoal. A possibilidade de remuneração extra, descontos em produtos e auxílio para dependentes agregam valor ao pacote de remuneração oferecido.

Pontos a Considerar

O desafio é alto, exigindo perfil analítico, habilidades multifuncionais e constante adaptação ao ambiente dinâmico do armazém. A rotina presencial pode não ser adequada a quem busca flexibilidade de horário ou home office, e a exigência de múltiplas ferramentas tecnológicas demanda atualização constante.

Veredito Final

Para quem deseja evoluir em logística, comandar equipes e receber uma remuneração e benefícios competitivos, esta vaga é uma excelente oportunidade. O ambiente propicia crescimento e reconhece o desempenho, sendo ideal para profissionais motivados a obter impacto real nos resultados operacionais.