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Reclutador/a Digital Remoto: Salario Atractivo, Horario Flexible y 100% Home Office

Conoce cómo ser Reclutador/a Digital trabajando desde casa. Gana $1.732.000, horario flexible, contrato por prestación de servicios y crecimiento en un entorno digital profesional.

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Reclutador/a Digital

Realiza reclutamiento digital, gana desde casa ($1.732.000 mensuales), empleo remoto y flexible, usando redes sociales. Rol enfocado a resultados con posibilidad de crecimiento.




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Resumen del cargo: Reclutador/a Digital

El puesto de Reclutador/a Digital en 777 Agency Digital ofrece un salario de $1.732.000 mensuales bajo contrato por prestación de servicios y con jornada flexible.

Se trata de una modalidad 100% remota, ideal para quienes buscan estabilidad y comodidad laboral desde casa usando sus recursos tecnológicos propios.

El empleo demanda entre 6 horas al día de lunes a viernes y 3 horas los sábados, facilitando el balance entre vida personal y profesional.

El ambiente de trabajo es digital, dinámico y enfocado en resultados, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la agencia.

Principalmente, el trabajo se basa en el reclutamiento de talento digital para transmisiones en plataformas sociales, usando redes y comunicación online.

Día a día y responsabilidades

La principal labor es contactar, invitar y motivar a nuevos talentos para que se unan a transmisiones en vivo mediante estrategias digitales.

Se espera registrar correctamente a cada nuevo talento captado, asegurando una comunicación fluida y clara durante el proceso de integración.

El uso constante de redes sociales es fundamental, así como la orientación a resultados y el cumplimiento de metas mensuales fijas.

Parte del día a día implica explicar el proceso de ingreso y acompañamiento a los nuevos miembros de la agencia.

Es clave mantener una actitud proactiva, responsable y competitiva para lograr los objetivos de captación establecidos.

Pros del empleo

Uno de los principales beneficios es el trabajo remoto, que otorga autonomía y permite una mejor gestión del tiempo personal.

La agencia brinda un ambiente digital estable y la posibilidad de crecimiento profesional dentro del sector del reclutamiento online.

Contras a considerar

El puesto exige alto nivel de auto-motivación, ya que el trabajo remoto puede dificultar la gestión del tiempo para algunos perfiles.

El contrato por prestación de servicios implica que no hay prestaciones sociales directas, lo que puede ser relevante según el perfil del candidato.

Veredicto final

El cargo de Reclutador/a Digital es ideal para personas con experiencia o afinidad por las redes sociales, ventas o reclutamiento digital.

Este empleo representa una excelente oportunidad para quienes desean una posición estable, bien remunerada y con potencial de crecimiento mientras trabajan desde casa.

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