¿De qué trata la oferta GERENTE ZONAL?

Esta posición busca mujeres con gran espíritu emprendedor, liderazgo y dedicación full time. El foco está puesto en conducir equipos bajo un modelo de venta directa.

El empleo es en relación de dependencia y ofrece sueldo mensual competitivo junto a premios por incentivos de desempeño. Se otorgan también viáticos y capacitaciones constantes.

Para postularse, es necesario tener movilidad propia, licencia de conducir vigente y residir en la zona de trabajo. La experiencia en venta directa es un plus valorado en la selección.

Además, se requiere tener secundario completo o terciario. La dedicación requerida es exclusiva, por lo tanto está orientada a personas en búsqueda de estabilidad y crecimiento profesional.

La oportunidad destaca por un respaldo corporativo fuerte, desarrollando tareas en un rubro cosmético de amplia trayectoria y crecimiento sostenido.

Día a día y responsabilidades principales

Tu función principal será la conducción de equipos de ventas bajo la modalidad de venta directa, organizando y motivando a tus integrantes para alcanzar los objetivos propuestos.

Deberás organizar reuniones semanales, acompañar y formar a vendedores/as, y reportar resultados al área comercial. Es fundamental el seguimiento cercano del desempeño del equipo.

Planificarás estrategias para incrementar la cartera de clientes, concretar ventas y asegurar la satisfacción del cliente. La gestión incluye mantener relaciones de calidad con cada persona a cargo.

Coordinar la logística de zonas asignadas y evaluar permanentemente los resultados forman parte clave de tu jornada. Además, el puesto exige adaptar las estrategias ante desafíos de mercado.

Por último, es importante estar al tanto de novedades y capacitarte en productos, técnicas de venta y tendencias del sector cosmético.

Ventajas del puesto

Uno de los mayores atractivos es la estabilidad contractual y la posibilidad de un ingreso fijo mensual más premios. Accedés a capacitaciones profesionales y respaldo corporativo constante.

El puesto fomenta el liderazgo genuino, el desarrollo profesional y el aprendizaje en ventas, reforzando el crecimiento personal y la autonomía en la gestión.

Desventajas del puesto

La exigencia de dedicación full time impide compatibilizar el puesto con otros trabajos. El requerimiento de movilidad propia puede ser una barrera para algunas personas.

El trabajo demanda alto compromiso, gestión autónoma del equipo y mucha auto-motivación para cumplir los objetivos comerciales de la región.

Veredicto final

La posición de GERENTE ZONAL es ideal para líderes apasionadas por la venta directa y quienes buscan desarrollo estable en una empresa reconocida. Ofrece una combinación excelente de remuneración e incentivos.

Si contás con el perfil solicitado y buscás un desafío profesional en ventas, esta es una propuesta que vale la pena considerar para potenciar tu carrera.