La oportunidad de “Vendedor/a de Autos” promete un entorno comercial dinámico y bien estructurado. Se trata de un puesto presencial, full time, que ofrece un sueldo básico competitivo, comisiones por ventas y reconocimientos económicos. Esta propuesta te brinda estabilidad y una remuneración basada en resultados tanto individuales como grupales. Además, la empresa apuesta al desarrollo, ofreciendo entrenamiento permanente y oportunidades reales de ascenso interno a quienes se destaquen por desempeño y actitud.

Responsabilidades y tareas diarias
El día a día en este puesto implica mucho contacto con potenciales clientes en el salón, desarrollando todo el proceso de venta: desde captar el interés, presentar autos, responder consultas, negociar condiciones y cerrar operaciones. Además, se espera gestión activa de leads, armado de presentaciones y atención post venta para asegurar la satisfacción del cliente. Por otra parte, el rol de supervisor demanda acompañar el crecimiento de los vendedores, capacitar y monitorear objetivos constantes.

Puntos a favor de la posición
Uno de los principales atractivos es el sistema de comisiones, que premia a quienes buscan superarse y maximizar sus ingresos. Otro plus es la cultura de capacitación continua ofrecida por la agencia, lo que garantiza mejorar habilidades comerciales y potenciar la carrera profesional en ventas.

Puntos a mejorar de la posición
Por momentos, el ritmo es exigente y la presión por objetivos puede ser intensa, lo que podría no identificar a perfiles que buscan horarios flexibles o tareas administrativas. Otro aspecto a considerar es que el puesto demanda trabajo presencial, lo que limita la posibilidad de teletrabajo.

Veredicto final
Esta búsqueda es ideal si contás con experiencia en ventas, actitud emprendedora y te moviliza el contacto directo con personas y el logro de objetivos comerciales. Si buscás crecimiento y estabilidad económica, el puesto representa una oportunidad atractiva para avanzar en tu carrera dentro del rubro automotor.