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Ejecutivo Comercial Externo: salario fijo, comisiones y experiencia requerida

Vacante Ejecutivo Comercial Externo: recibe salario fijo, variable, comisiones, y desarrolla tu carrera en ventas asesorando clientes. Aplica si tienes experiencia y estudios técnicos.

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Ejecutivo Comercial Externo

Asesora clientes de productos de cerámica, recibe salario fijo, comisiones y variable. Solo necesitas experiencia comercial y estudios técnicos o tecnológicos. Buen ambiente y oportunidades.




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La vacante de Ejecutivo Comercial Externo te permite acceder a un contrato a tiempo completo, salario base 1.000.000 COP y variable de $407.000, más comisiones. Incluye un auxilio de transporte y la posibilidad de bonificaciones, creando un entorno atractivo para quienes buscan estabilidad e incentivos económicos adicionales.

El empleo requiere títulos técnicos o tecnológicos en áreas comerciales o administrativas, así como experiencia previa de un año en asesoría comercial externa. La capacidad de manejo de bases de datos e indicadores también es fundamental para cumplir objetivos y brindar reportes a la compañía.

La jornada es de lunes a viernes con horario extendido, sumando la posibilidad de trabajar los sábados, lo que demanda compromiso y autenticidad. Si disfrutas el contacto directo con clientes y los retos del área comercial, esta opción te permite avanzar profesionalmente y obtener reconocimientos económicos.

Principales tareas y responsabilidades

En este puesto debes asesorar clientes externos, presentarles el portafolio de productos (pisos, paredes, mobiliario para baños, entre otros) y orientar en la mejor elección de acuerdo a sus necesidades.

Gestionar bases de datos es parte clave, así como alcanzar indicadores de venta y realizar seguimientos continuos para garantizar el cierre de negociaciones.

La atención y orientación al cliente es constante, por lo que se requiere empatía y habilidades para resolver objeciones. Colaborarás además con el equipo comercial para maximizar resultados y compartir buenas prácticas.

El control sobre tu propio desempeño es esencial, pues la variable mensual depende de tus logros individuales en ventas, convirtiéndose en un fuerte incentivo.

Aspectos positivos de la oferta

Uno de los mayores atractivos consiste en el paquete de compensación: salario fijo, variable y comisiones, garantizando ingresos por desempeño y estabilidad financiera mes a mes.

Adicionalmente, el equipo promueve el desarrollo profesional, permitiendo el crecimiento y la adquisición de nuevas habilidades en gestión comercial y asesoría personalizada.

Aspectos a considerar

El horario requiere flexibilidad, especialmente los sábados, lo cual puede limitar el tiempo libre para actividades personales. Es importante tenerlo claro antes de postularte.

El enfoque en resultados exige adaptabilidad y tolerancia a la presión, cualidad indispensable en contextos comerciales donde los objetivos y metas son una constante.

Veredicto final

Si tienes experiencia en el ámbito comercial externo y buscas un entorno laboral que se enfoca en la productividad, incentivos económicos y aprendizaje, esta propuesta vale la pena. Una alternativa seria y competitiva para talentos apasionados por la asesoría y las ventas, siempre que busques retos profesionales claros y medibles.

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