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Consultor de Selección
Responsable del proceso de reclutamiento, entrevistas y aplicación de pruebas. Requiere título en psicología y dos años de experiencia. Excelente renta y beneficios mensuales.
El cargo de Consultor de Selección se presenta como una oportunidad laboral destacada, ofreciendo un salario mensual base de $2.600.000 bajo contrato de obra o labor a tiempo completo.
El salario incluye auxilio de transporte, auxilio de conectividad y un componente variable por cumplimiento. Además, cuenta con todos los pagos de prestaciones de ley.
El horario es híbrido: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm, y eventualmente los sábados según la operación. Esto otorga flexibilidad y estabilidad.
¿Qué implica el puesto de Consultor de Selección?
Como Consultor de Selección, te encargarás de coordinar entrevistas y aplicar pruebas psicotécnicas. También garantizarás el cumplimiento de cronogramas y altos estándares de calidad.
El rol exige trabajar en equipo y comunicarte constantemente con los diferentes departamentos, gestionando procesos de selección de principio a fin.
Además, la labor implica un trabajo metódico, atención al detalle y cumplimiento de los tiempos establecidos para cada proceso.
El componente humano es clave, ya que estarás evaluando candidatos e influyendo en la toma de decisiones para fortalecer el mejor talento de la empresa.
Se valora la capacidad de adaptación, iniciativa y ética profesional. El entorno laboral fomenta el aprendizaje y el desarrollo continuo.
Ventajas de esta vacante
Un beneficio notable es la estabilidad de un contrato de tiempo completo, una característica valorada por quienes buscan continuidad y seguridad laboral.
El paquete de compensación es competitivo, incluyendo salario fijo, auxilios y un componente de pago variable que premia el desempeño.
La jornada híbrida brinda posibilidades de manejar mejor el equilibrio entre vida laboral y personal, aumentando la satisfacción en el empleo.
El cargo ofrece la oportunidad de trabajar en una compañía reconocida, con un ambiente dinámico y posibilidades de crecimiento profesional.
Algunas desventajas a considerar
El proceso de selección puede llegar a ser exigente por la cantidad de candidatos a evaluar y los estándares de cumplimiento requeridos.
Se espera disponibilidad ocasional los sábados, lo cual podría afectar la rutina semanal o requerir ajustes en tu tiempo personal.
Veredicto sobre la vacante
La vacante de Consultor de Selección representa una opción atractiva para profesionales de psicología con experiencia y ganas de desarrollarse.
Ofrece salario competitivo, beneficios adicionales y estabilidad, aunque es importante considerar la demanda del rol y sus horarios.
En resumen, una propuesta ideal para quienes buscan avanzar en el campo de Recursos Humanos y potenciar su carrera en selección de talento.
