Anúncios
Technischer Vertriebsberater Ersatzteile
Spannende Aufgaben im Vertriebsinnendienst, fairer Verdienst bis 60.000 €, vielfältige Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten. Perfekte Verbindung zwischen Technik und Kundenkontakt.
Wer Erfahrung im technischen Vertrieb sucht, findet mit dem Angebot als Technischer Vertriebsberater Ersatzteile (m/w/d) eine attraktive Option. Das Gehalt kann zwischen 36.000 € und 60.000 € jährlich liegen. Die Position wird als unbefristete Vollzeitstelle mit sofortiger Einstellung ausgeschrieben. Konditionen wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Bikeleasing runden das Paket ab.
Tag für Tag im technischen Vertrieb
Als Experte für Ersatzteile beraten Sie Kunden kompetent, nehmen Aufträge entgegen und erstellen passende Angebote. Sie behalten Lagerbestände im Blick und nutzen SAP sowie MS-Office für effiziente Abläufe.
Die Annahme und Bearbeitung von Reklamationen gehört ebenfalls zu Ihrem Alltag. Sie arbeiten eng im Team, tragen Verantwortung für die Ersatzteilversorgung und unterstützen den technischen Außendienst.
Mit Ihrem kaufmännischen Wissen und technischem Verständnis beraten Sie gezielt, bauen Kundenbeziehungen auf und sorgen für maximale Einsatzbereitschaft aller Servicekräfte.
Strukturierte Arbeitsweisen und Kommunikationsgeschick zeichnen Sie aus. Der Kontakt zu den Kunden erfolgt sowohl telefonisch als auch persönlich.
Sie stellen sicher, dass alle Vorgänge reibungslos ablaufen und relevante Prozesse dokumentiert sind.
Vorteile des Jobs
Zu den stärksten Argumenten zählen die 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Dies bietet gute Voraussetzungen für Ihre Work-Life-Balance.
Weiterhin profitieren Sie von Bikeleasing, Corporate Benefits und einem freundlichen, unterstützenden Team. Individuelle Entwicklung durch interne und externe Weiterbildung ist ebenfalls ein Vorteil.
Herausforderungen im Berufsalltag
Ein möglicher Nachteil ist, dass kein Home-Office angeboten wird. Die Stelle verlangt Präsenz bei allen Aufgaben vor Ort.
Darüber hinaus ist eine gewisse Routine im Umgang mit den typischen Softwarelösungen, wie SAP und MS-Office, unverzichtbar und wird vorausgesetzt.
Fazit – Lohnt sich die Bewerbung?
Wer technikaffin ist, gern mit Menschen arbeitet und Wert auf Sicherheit und faire Arbeitsbedingungen legt, sollte sich bewerben. Die Entwicklungsperspektiven und attraktiven Zusatzleistungen überzeugen.